职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 整机测试
- 硬件测试
- 性能测试
工作职责: 1.负责验证5G RRU 产品的EMC 性能直聘,直聘提供解决EMC测试方法。 2boss.根据产直聘品requirement编写测试case/分析测试数据/输出测试报告。 3.配合研发团队,定位测试中遇到的问题BOSS直聘并验证解决方案。 4.负责产品EMC相关的认证测试。 职位需求 1.熟悉EMC理论,有EMC 研发测试工作背景。 2.熟悉3GPP/CE/FCC等EMC 测试规范。 3.熟悉CNAS/ISO等质量体系。 4.良好的英语沟通能力。 5.良好的团队合作能力
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- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
任职资格: 1. 学历要求:本科(统boss招)及以上学历,2年以上软件测试经验; 2. 专业技能:熟悉测试理论、方法和常用工具,具有较强的问题分析和解决能力; 3. 质量意识:对质量保障有深入理解,具备扎实的动手实践能力和务实态度; 4. 综合能力:具备良好的沟通和理解能力,责任心强,具有团队协来自BOSS直聘作意识和主观能动性; 5. 加分项: a) 有性能测试、自动化测试相关经验; b) 熟悉网络协议(如 HTTP、TCP 等BOSS直聘),具备网络分析和诊断能力; c) 了解蓝牙协议,有蓝牙设备测试经验; d) 有物联网平台测试经验,或参与过基站、电子价签等固件测试; 岗位职责: 直聘 1. 功能测试:负责产品日常功能测试,协同上下游团队,确保产品如期交付; 2. 质量改进:持续跟踪和分析产品质量,提出合理改进建议并推动落实; 3. 测试方案:参与或主导测试方案的制定,包括测试用例设计、风险评估,并推动落地执行; 4. 结果分析:总结测试任务执行情况,发现和分析潜在问题,提出改进措施; 5. 知识沉淀:撰写和维护测试文档、用例库以及测试技术分享,助力团队能力提升; 6. 跨团队协作:与研发BOSS直聘、运维、产品等团队紧密配合,推动测试结果落地;
技能解析
- 测试数据
- 输出测试报告
- 测试工作
- 英语沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
- 解决方案
- 良好的英语
- 沟通能力
- 英语沟通
- 质量体系
- 团队合作能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 软件测试经验
- 质量意识
- 测试用例
- 性能测试
- 理解能力
- 功能测试
- 网络协议
- 协作意识
- 产品质量
- 测试方案
- 质量改进
- 执行情况
- 团队协作
- 具有团队协作
- 团队能力
- 问题分析
- 好的沟通
- 风险评估
- 团队协作意识
- 改进建议
- 解决能力
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶