职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 芯片/半导体/集成电路
岗位职责: 1.负责硬件音频堆叠、电路设计、器件选型、电路调试、音频调试工作。 2.负责硬件音频相关设计规范、测试用kanzhun例的输出工作。 3.负责odm方案的硬件音频设计评审、测试验收工作。 4. 负责音频创新技术开发工作。 任职要求: 1boss.熟练使用 APx525、SoundBOSS直聘Check7.0、Head-Acoustic等音频常用测试仪器。 2.熟悉示波器、精密电源等常用仪器的使用。 3boss.精通常用音频元器件特性。 4.精通高通、MTKBOSS直聘平台音频调试。 5.精通模拟电路、数字电路,熟悉常用接口协议,熟悉基带电路堆叠设计、PCB设计、ESD防护设计、高速电路设计、热设计等。 6.有良好的团队协作精神、沟通能力、学习能力。
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
硬件设计方面: 1、负责手机整体方案原理设计及基带单元电路的调试工作,保证项目质量和进度; 2、负责器来自BOSS直聘件选型,对器件性能评估认证,不断降低物料成来自BOSS直聘本与提高整机性能; 3、负责产品ESD、Audio及Low power等设计评估及调试; 4、负责PCB LAYOUT布局与设计的指导及评审; 5、负责软件驱动的技术支持; 6、完成其他相关工作任务; 项目boss管理方面: 1、负责公司内外项目问题的沟通协调与解决,保证整体基带电路设计指标的按期实现,并满足可靠性、一致性等要求。 2、完成硬件项目的管理与协调工作,保证整个产品的相关目标按期实现。 招BOSS直聘聘要求: 1、本科及以上学历,通信或电子信息等相关专业; 2、3年及以上相关工作经验,熟悉手机硬件设计、生产技术支持、项目管理、手机问题分析与解决; 3、具备良好的团队协作精神、良好的技术开发学习和攻关能力。
技能解析
- 数字电路
- 测试用例
- PCB设计
- 沟通能力
- 创新技术
- 模拟电路
- 学习能力
- 开发工作
- 电路设计
- 团队协作精
- 调试工作
- 技术开发
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 项目质量
- 熟悉手机
- 生产技术
- 项目管理
- 沟通协调
- 分析与解决
- 项目管理方
- 问题分析
- 协调工作
- 电路设计
- 团队协作精
- 调试工作
- 技术开发
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利