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职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
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- 二者兼具
- 房屋租赁
- 房屋买卖
1. 统筹门店各项工作开展,通过有效的管理实现门店高效运营。 2直聘. 根据直聘市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。 任职要求: 1. 具有5年以上的门店管理经验,熟租售行业的市场动态和手段,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。 3. 具备BOSS直聘较强的商业敏锐性和业务能力,善于从数据中分析问题和解决问题,在竞争激烈的市场中探索突破口。 高底薪+高提成+激励奖金+节日补贴+五险一金。
技能解析
- 房产销售
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 门店管理
- 业务能力
- 解决问题
- 沟通技巧
- 各项指标
- 运作模式
- 市场需求
- 售后服务
- 分析问题
- 协作精神
- 销售策略
- 产品销售
- 市场动态
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 出国游