职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 品牌定位
- 策划经理经验
- 线下
- 线上
- 乙方经验
- 市场策划
- 广告策划
- 线上活动
- 有策划经验
- 4A广告公司经验
- 第三方广告公司职位
- 企业内部职位
1、统筹及管理项目工作; 2、与项目甲方密切沟通，理解并落实客户需求boss，实时汇报项目进程; 3、负责市场前期调查，受众分析，品牌定位工作; 4、负责广告全案的创意、策划、文案的具体制定; 5、参与广告项目提BOSS直聘案的制定与展示kanzhun;
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
【岗位职责】 1、根据公司品牌战略规划，组织搭建品牌管理工作体系建设，包括但不限于品牌策划体系，品牌视觉体系、品牌品类调研与企划体系及协助品牌推广BOSS直聘营销等 2、根据市场环境、竞争对手动态等信息，把握行业发展趋势，掌握市场需求及流行趋势，研究和分析各消费者消费形态、消费习惯等，做好内外部调研，为品牌策略提供数据参考 3、围绕品牌战略规划，精准把握客群需求，具备敏锐的市场洞察力和卓越的产品企划能力，进行潜力产品调研，结合创意、销售可行性、成本效益等因素进行综合考量，制定兼具差异化定位与市场竞争力的产品企划方案，推动新产品的孵化与上市。 4、准确把握公司各产品的品牌定位，管理品牌传播的落地执行，完善公司品牌传播方面的标准和规直聘定，包括但不限于视觉优化、形象规范等。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，英语四级以上，具备品牌管理、品牌推广、市场营销等方面的专业知识。 2、具备3-5年的品牌海外市场、企划等同岗位工作经验，具备卓越的品牌策划及市场推广能力，能够制定有效的品牌发展计划来自BOSS直聘、有女装品牌0-1建设经验优先。 3、具备市场化的产品思维，有较强的数据分析能力和市场敏感度，具备产品规划和优化的能力。 4、熟悉产品生命周期管理，能够从市场角度对产品进行分析和评估。 5、具备较强的综合协调能力和目标管理能力，逻辑清晰、表达能力强，能够与不同部门进行有效沟通和协作，推动项目达成。 6、抗BOSS直聘压能力强，性格坚韧，具备长期主义，有一定boss的成就导向
技能解析
- 项目工作
- 客户需求
- 品牌定位
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 企划能力
- 较强的数据分析能力
- 流行趋势
- 品牌传播
- 市场洞察力
- 竞争对手
- 市场敏感度
- 数据分析
- 分析能力
- 行业发展
- 英语四级
- 产品规划
- 综合协调能力
- 表达能力强
- 有效沟通
- 数据分析能力
- 综合协调
- 敏锐的市场洞
- 市场竞争力
- 品牌策划
- 研究和分析
- 品牌视觉
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 协调能力
- 市场需求
- 发展计划
- 生命周期
- 市场竞争
- 品牌发展
- 品牌管理
- 品牌战略规划
- 管理能力
- 品牌战略
- 品牌策略
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 产品思维
- 产品生命周期
- 战略规划
- 目标管理
- 体系建设
- 目标管理能力
- 发展趋势
- 品牌定位
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801