职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 高中
- 个人（To C）
- 接受实习/在校生投递
- 退伍军人
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合kanzhun适房源，进行商务谈判； 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、岗位要求： 1kanzhun、电话/网络营销、二手楼买卖租赁 2、男女不限；年满20周岁，性格BOSS直聘开朗，品行端正、乐观积极、学习力及执行力强； 3、敢于拼搏．有赚钱的欲望、不甘于现状，能吃苦耐劳，有责任心，团队合作意识强． 三、薪资待遇： 1. 3500元保障性底薪 2. 提成35%——65% 3. 每日/周/月奖金+年终奖金 4. 带薪培训+师傅一对一带教 5. 宝妈双休 6. 半年度国内外旅游 7. 法定节假日带薪休假； 8. 工资每月15号定时发放 9. 区域联合作战，资源转化快！ 10. 重金打造总部，签约无忧！ 11. kanzhun职业发展方向：经纪人—-菁英经纪人—-储备干部—-店长—-区域总监—-城市总经理
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 金融产品
- 会展销售
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
工作职责: 1.负责根据业务发展策略需要进行信用卡相关产品营销。 2.负责对目标营销企业进行贷前检查和资质调研。 3.负责对kanzhun团办企业的批量进件进行跟踪管理。 4.合规合法开展信用直聘卡营销工作，履行各项尽职调查职责。 岗位资格: 1.35周岁以下，全日制大专及以上学历。 2.具有银行信用卡行员工作经验者优先。 3.具有较强的营销意识和能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和合规意识。 薪资福利: 薪资: 无责任底薪+绩效奖+阶段激励+高温补贴 福利： 1.入职即BOSS直聘缴纳五险一金。 2.新员工培训一对一帮助带教，轻松入门。 3.享有国家和当地的法定节假日，相应年假等。 4员工关怀（包括生日礼品、节日直聘礼品、五一和国庆礼品、高温送清凉、丧事慰问、困难及伤病）。 5.每年健康体检。
技能解析
- 合作意识
- 职业发展方向
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 协作关系
- 团队合作意识
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 尽职调查
- 跟踪管理
- 银行信用卡
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 银行信用
- 营销意识
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 社团活动
- 带薪培训
- 年度贡献奖
电子营业执照
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