职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 医疗科技
• 合同管理
• 客户管理

【招聘人数】1人，双休，五险一金 【工作内容】 1. 部门管理：制定、审核客服部年度计划，包括预算、招聘、培训等；负责健全部门组织构架，合理调配内部人员，保证部门各项工作业务的完成。 2.招投标：参加项目招投标、商务洽谈，包括但不限于投标文件制作、审核、装订等工作。 3.合同管理：统筹合同管理工作，负责跟进合同执行情况以及销售数据的管理，确保销售数据的正确性，并定期针kanzhun对合同执行情况进行汇总分析，提报公司领导。 4.应收账款：负责公司应收账款、质保金、投标保证金的管理，跨部门协同推进回款事项。 5.客户管理：CRM系直聘统权限管理、流程设立，进行客户、商机、合同、开票等信息的录入、审核、更新管理工作，boss以及客户维护。 6.制度流程管理：制定、优化客服部的岗位职责、人员考核，健全工作制度、服务标准、工作流程等制度。 7.会议管理：负责销售例会、管理层例会等营销会议文档，及其他函件撰写。 8.跨部门沟通协作。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历。 2.两年以上商务、来自BOSS直聘销售支直聘持、招投标等相关经验，一年以上管理经验。 3.熟悉招投标法、合同法，能识别风险，具备常规商务函件写作能力。 4.沟通、协调能力强，一定的应变能力，原则性较强。