职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 5-10年
• 本科

• 快消
• 服饰鞋包
• 产品供应商
• 电子商务

工作职责 1、制定质检现场和仓储现场工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构； 2、制定仓储现场管理规范及流程并协调和监督执行落地情况，包含：收货、拣货、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异； 3、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，具备一定的服装知识； 4、负责现场物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查； 5、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队； 6、建立及时有效的汇报机制，做好各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善； 7、对各环节成本做量化分析，通过创新等不BOSS直聘同手段不断去降低仓储成本。 任职要求 1、本科及以上学BOSS直聘历，纺织服装专业、物流管理等相关专业优先，英语四六级 2、有3年以上的服装行业品质工作经验，有第三方供应商管理经验优先，熟悉服装面料特性、工艺、生产制作流程、生产质量标准、质检标准，同时具备电商仓储相关领域管理工作经验；有100人的团队管理经验或者是具备2家及2家BOSS直聘以上供来自BOSS直聘应商管理经验； 3、能以客户的角度出发评判产品质量，结合公司质量标准，对现场异常问题进行处理和协调 4、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储、物流、质检等操作系统：WMS、TMS、VOC等； 5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系；熟悉商品质量管理体系，员工KPI定制，SOP输出等； 6、有0到1的开仓经历，熟悉规划仓库的功能区和商品质量管理模式； 7、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境，接受1年及以上的外派。