职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责BOSS直聘公司内部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门主管安排其他临时性工作。boss 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上BOSS直聘质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织BOSS直聘实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责来自BOSS直聘与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 本科
1. 根据公司和部门体系要求,维护供应链质量部门体系,以满足公司Q&EHS各管理体系的要求 2. 根据部门指标,维护供应商评价体系及记录。并定期反馈供应商业绩,督促供应商改进。 3. 积极参与新项目评估、导入时的产品问题确认、供应商制程及产品质量改善;对客户抱怨中有关原料问直聘题的确认、分析和处理 4.来自BOSS直聘 负责供应商的审核,协助供应商进行内部改进以达到改善供应商出货质量的目的。 5. 负责对供应商的问题进行归纳总结,并定期约kanzhun谈供应商就项目质量问题进行讨论,来自BOSS直聘要求改进。 6. 负责处理生产线原料问题的确认、分析和联络供应商进行改进,负责供应商分析报告的初审工作。 7. 作为与供应商质量部门间的主要接口,协调采购部门、计划/物流部门负责和供应kanzhun商处理各种原料退料、不良品(NC品)
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 统计分析
- APQP
- 质量管理
- 分析与解决
- 执行情况
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 质量问题
- 分析报告
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护供应商
- 评价体系
- 产品质量
- 项目质量
- 归纳总结
- 各种原料
- 分析和处理
- 项目评估
- 质量问题
- 分析报告
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 定期体检
- 五险一金