职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- B2C
- B2B
- 大型B2B/B2C网站经验
- 数据分析能力
- 英语可作为工作语言
- 要求跨境电商运营经验
- TIktok
岗位职责: 1、负责整体运营工作，营销活动、广告等操作 制定年度、季度、月度的销售目标 2、负责网站排名、流量点击进行详细系统分析、策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估 3、负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理直聘等数据进行分析 4、制定不同渠道的流量策略，提升网站转化率，优化整站的销售漏斗和转化路径，需要懂搜索引擎优化（SEO）、FB、Google广告、电子邮件营销（EDM）、社交媒体活动和其他在线营销渠道 5、跟踪和分析独立站绩效指标，如销售额、转化率、平均订单价值和客户获取成本，利用数据，识别趋势kanzhun，做出决策，并优化绩效 6、合理安排团队成员工作，带领团队完成各项任务 任职要求： boss1、有1-2年电商销售分析经验，有独立站成功运营的项目。 2、精通FB投放，精通并持BOSS直聘续研究独立站运营规则，能够将运营规则融入电商运营kanzhun中做到优越实践，洞察行业发展和竞争对手动态 3、具备良好的市场洞察力、出色的数据分析能力和逻辑思维能力、善于解决各种业务问题 4、具备良好的团队协作能力，较强的目标管理能力和执行力 5、工作认真负责，积极主动、较好的抗压能力和较强的团队合作精神
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 亚马逊
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- 平台整体运营
- 亚马逊运营
- 要求跨境电商运营经验
- Amazon
- 数据分析能力
You can get： 1.老板有格局，有梦想，舍得分权分钱，团队氛围简单。 2.直聘行业类目TOP1，产品有竞争力，减少红海产品同质化竞争。 3.阿里巴巴五直聘星商家平台助力接单。 4.实行底薪+绩效+福利+提kanzhun成+考核奖。 多劳多得，上不封顶。 5.公司福利优厚，每周、每月都有丰厚奖金，提供每周下午茶，每周免费零食柜，每月BBQ，每月员工生日会礼品，过节费及购房奖励金。 6.提供综合能力和销售业绩两条晋升通道，提供足够的晋升空间。 岗位要求： 1、熟练掌握Amazon亚马逊规则、销售技巧，能够准确抓住产品的痛点、卖点，并熟悉亚马逊CPC广告投放及优化； 2、制定FBA备货策略，kanzhun统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 3、开拓站外资源，多渠道引流打造新品，提升产品的曝光率，转化率及市场占有率； 4、负责产品卖点提炼、确定产品图片和编写产品英文描述并检查； 在线Lis直聘ting维护、编辑、修改、上下架等； 5、处理客户问题，包括售前咨询，售后维护及妥善处理各种争议。维护账号的评分和信用评价，保持账号评级，处理和记录各种投诉、争议， 汇总并整理各种投诉类型； 6、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，电子商务专业首选；有一年以上相关经验（操作过亚马逊平台优先）； 2、对待数据敏感，分析数据条理清晰，对事物专注度高； 3、熟悉亚马逊平台操作规则。
技能解析
- 利用数据
- 营销活动
- 电商销售
- 市场洞察力
- 产品分析
- 带领团队
- 商品管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 分析能力
- 合理安排
- 行业发展
- 团队协作
- 团队协作能力
- 合作精神
- 推广活动
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 电商运营
- 团队合作精神
- 交易数据
- 绩效指标
- 做出决策
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 团队合作
- 数据进行分析
- 电子邮件
- 协作能力
- 管理能力
- 系统分析
- 业务问题
- 分析经验
- 目标管理
- 搜索引擎
- 目标管理能力
- 销售分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售前咨询
- 库存数据
- 广告投放
- 推广计划
- 统计和分析
- 妥善处理
- 条理清晰
- 数据敏感
- 销售技巧
- 分析数据
- 库存周转率
- 售后维护
- 产品卖点
- 客户问题
- 库存周转
- 英语四级
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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