职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 中台/后台产品
1.深入研究大健康市场趋势，分析目标用户群体的需求与痛点，制定产品战略规划。 2.负责智能穿戴硬件与配套软件产品的整体规划，包括功能设计、用户体验设计、界面UI/UX设计等，确保产品符合市场需求并具有竞争力。 3.与研发团队、硬件工程师及供应商紧密合作，确保产品功能实现的技术可行性与质量，有效管理项目进度，协调资源解决技术难题。 4.基于大健康领域知识，主导疾病预警、健康管理功能的构建与优化，设计并实现健康监测、健康管理、数据分析、健康建议等核心来自BOSS直聘功能。 5.定期分析竞品动态，评估自身产品表现，提出并实施产品迭代优化方案，持续提升用户体验和产品竞争力。 6.与市场营销、客户服务等部门紧密合作，参与产品推广策略的制定与执行，收集用户反馈，推动产品持续优化。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程、生物kanzhun医学工程或相关专业本科及以上学历。 2.7年以上产品经理工作经验，其中至少3年涉及智能穿戴设备或健康管理软件领域，有大健康行业、医疗医药行业经验者优先。 3.精通产品管来自BOSS直聘理方法论，熟悉软件开发生命周期，具备良好的软硬件集成能力；了解疾病预警模型、健康数据分析等相关知识。 4.拥有深厚的大健康行业经验，对智能穿戴硬件市场有深刻理解，能够准确把握行业趋势和用户需求。 5.具备出色的创新思维和问来自BOSS直聘题解决能力，能够提出并实施创新的产品解决方案。 6.优秀的跨部门沟通与团队协作能力，能够有效管理内外部资源，推动项目高效执行。 7.对新技术保持高度敏感，能够快速理解并应用于产品设计中。 加分亮点：有带过3人以上团队经验，有电商3-4个模块产品经验，互医产品经验都属于加分项。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 实训类产品
- 教育/培训行业
岗位职责： 1、负责公司实训类产品（创业就业、职业技能领域）的整体规划与设计。 2、规划用于培训的课程体系及实训解决方案，并持续优化。 3、主导实训类产品（线上/线下课程、实训平台、模拟系统等）的研发，包括课程内容、教学模式、学习工具等。 4、整合、协调公司内外资源，推动公司内各部门协作。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，管理类、教育技术、计算机相关专业来自BOSS直聘优先。 2、经验要求： 8年以上教育/培训行业经验，其中3年以上高级岗位经验。 有成功的实训类产品开发案例。 熟悉产品/课程开发全流程，具备来自BOSS直聘教学体系搭建能力。 有教育培训行业头部直聘企业工BOSS直聘作经历的优先。 熟悉政府项目的优先。 3、能力kanzhun要求： 对教育技术有较深刻的理解。 强大的逻辑思维与创新能力。 优秀的沟通能力。 熟悉产品设计工具、办公软件。
技能解析
- 解决技术难题
- 健康领域
- 软件工程
- 产品战略
- 数据分析
- 与团队协作
- 用户体验
- 紧密合作
- 技术难题
- 优化方案
- 用户需求
- 跨部门沟通
- 团队协作
- 用户反馈
- 团队协作能力
- 体验设计
- 团队经验
- 推广策略
- 产品推广
- 解决能力
- 项目进度
- 软件开发
- 大健康领域
- 问题解决能力
- 数据分析等
- 功能设计
- 生物医学工程
- 用户体验设计
- 提升用户体验
- 客户服务
- 管理项目进度
- 市场需求
- 问题解决
- 生命周期
- 创新思维
- 产品管理
- 协作能力
- 健康行业经验
- 快速理解
- 战略规划
- 解决方案
- 整体规划
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 创新能力
- 沟通能力
- 办公软件
- 体系搭建
- 课程内容
- 课程开发
- 逻辑思维
- 解决方案
- 整体规划
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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