职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- 系统集成项目管理工程师
- 水利信息化
岗位职责： 1、协助技术总裁管理集成项目交付； 2、组织和承担千万级大型集成项目的实施及售后服务工作； 3、协助技术总裁管理集成项目交付部门，处理团队建设、人才发展、跨部门沟通等事务； 4、负责协调并指导部门技术人员进行项目技术方案及工程类各类文档编写； 5、协调处理项目实施过程中出现的各类问题，推动项目顺利验收； 6、负责维系客户与公司良好关系，引导、收集、整理客户需求，有效推动公司业务发展； 7、完成公司临时交办的其他工作。 任职要求： 1、电子信息工程、水利、自动化、计算机或相关专业毕业，国家统招本科及以上学历； 2、具备主动沟通、积极协调复杂事务的能力； 3、具备非常强的客户服务意识，能主动挖直聘掘和引导客户需求； 4、具有良好的团队管理经验、丰富的项目管理经验，对工作有非常强的责任心； 5、具有良好的技术文档写作能力； 6、具备独立实施千万级集成项目的经验； 7、具备水利信息化集成项目经验优先； 8、有水土保持、大坝安全监测、水雨情遥测、山洪预警、水资源等水利信息化经验者优先； 9boss、有系统集成项目经理、一建、二建证书者优先； 10、了解水利有关标准规范以及招投标法； 11、能适应全国范围内出差的工作性质，抗压能力强。 职位亮点：入职即购七险一金、公积金实额12%缴纳、住房补贴、员工宿舍、员工食堂、使用差旅平台出差不需要垫资、出差补贴
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- ERP项目管理经验
- 售前支持经验
- 实施交付经验
- PMP
- 人力系统
- 财务系统
- 采购系统
岗位职责： 1、主导人力/财务/采购数字化业务领域的系统规划，包括业务架构、应用功能、数据模型的设计，以及项目清单规划及实施路线图； 2、负责分析公司内部人力/财务/采购数字化转型核心需求，提供相关领域数字化解决方案； 3、负责结合数字化推动人力/财务/采购制度、流程、系统、指标等闭环管理的运营，并推动内部流程梳理及优化工作； 4、负责为集团数字化转型提供顶层设计、咨询规划与布道，引导客户规划、决策，参与行业客户数字化转型策略和解决方案设计； 5、面向各个场景挖掘数BOSS直聘据价值，实现数据可视化； 6、主导人力/财务/采购数字化相关项目的立项与实施，做好项目风险与质量管控，对项目全程进行监控指导。 任职要求： 1、计算机、电子科技与技术、自动化、软件工程等理工类专业本科及以上学kanzhun历，硕士优先； 2、具备5年以上人力/财务/采购模块大型数字化转型咨询、规划和实施经验，主导过一个或多个领域流程、信息及应用实际操作； 3、具备千人规模数字化建设经验，成功主导1-2个人力/财务/采购项目； 4、具备优秀组织协调能力、优秀的文案编来自BOSS直聘辑能力，善于沟通boss和方案宣讲，抗压能力强； 5、有企业架构项目经历、业务流程重组以及定制化产品设计经验优先； 6直聘、具有PMP资格认证、信息系统项目管理师（软考高项）证书者优先。
技能解析
- 文档编写
- 协调处理
- 电子信息
- 团队管理经验
- 团队管理
- 文档写作
- 技术方案
- 项目管理经验
- 项目实施
- 客户服务
- 写作能力
- 项目经理
- 售后服务
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 电子信息工程
- 项目的实施
- 文档写作能力
- 主动沟通
- 客户需求
- 技术文档
- 项目技术
- 团队建设
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务流程重组
- 文案编辑
- 设计经验
- 组织协调能力
- 方案设计
- 项目的立项
- 优秀的文案
- 编辑能力
- 软件工程
- 系统项目管理
- 产品设计
- 数据可视化
- 协调能力
- 数字化转型
- 组织协调
- 善于沟通
- 解决方案
- 数据模型
- 顶层设计
- 善于沟通和
- 设计经验优先
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801