职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 女装
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
- 服饰
- 无销售性质
√20-35岁,有销售经验者优先来自BOSS直聘考虑; √亲和力强BOSS直聘,优秀的交际、沟通、合作、协调能力,具有较好的货品掌控能力和销售技巧。 时薪26kanzhun元, 兼职时间2025年4月至8月,1天排班8H左右,1周可安排1-来自BOSS直聘2天休息
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 21-23点下班
- 书店/音像店
- 店员
- 导购
- 营业员
- 零售
- 销售
- 接受无店员经验
【岗位职责】 1.向顾客提供营销推荐、收银,确保个人销售任务达成; 2.执行重点直聘商品、储值卡、换购等营销活动,最大kanzhun化产出销售结果; 3.预防安全风险,执行顾客服务,开包上架,商品流转、陈列、退库、盘点、残损处理,卖场维护等工作,确保执行符合运营标准; 4.及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议 【任职要求】 1、20-35岁,大专以上学历,适应排班工作制,有零售管理经验者优先; 2、热爱零售行业,具备优秀的客服思维及营销管理意识; 3、具备良好的沟通能力,销售、团队管理能力。 【直聘发展平台】 纵向:店员→主管→店长→运营总经理→区域总经理; 横向:店员→主管→店长→根据自身特长可往区域后台或集团总部营运系统发展。 【薪资福利】 薪资构成:基本工资销售奖金+项目奖金+排班补贴等; 福利构成:五险+带薪年假+生日福利+话费补贴+结婚礼金+图书免费借阅+内购福利+健康证报销等。 【特别提醒】 西西弗所有岗位的招聘均为直招,不委托于第三方且不会收取任何费用,请广大求BOSS直聘职者注意识别虚假信息
技能解析
- 销售经验
- 销售技巧
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 营销活动
- 顾客服务
- 管理意识
- 营销管理
- 反馈客户
- 零售管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 零售管理经验
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 阅读福利
- 年终奖
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利