职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 产品运营经验
- 市场营销合作
- 招商/商户拓展
- 商务洽谈能力
- 销售/大客户销售
- 多线程事务管理能力
- To B销售经验
- 方案策划能力
- 资源整合能力
- 媒体合作经验
- 互联网
- 商务合作拓展
- 基础数据分析能力
朝九晚六,周末双休,不含销售性质纯底boss薪 岗位职责: 1、来自BOSS直聘负责对公司重要商务客户,战略合作伙伴等日常联络维护、售后服务; 2、配合完成相来自BOSS直聘关对外联络沟通工作; 3、负责公司各平台账号的申请、日常维护管理等; 4、配合完成公司宣传物料的制作等; 5、其他上级交代的工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有相关来自BOSS直聘岗位经验优先; 2、工作积极主动、较强的沟通表达能力,细心、耐心、效率高; 3、具有较强的观察和来自BOSS直聘应变能力,良好的人际交往和协调能力,情商较高; 4、积极、饱满的工作热情,爱岗敬业,有良好的团队合作精神。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 周末双休,5点半下班
- 企业服务(To B)
- 宝.妈.岗位
工作时间:周一到周五 8:50-17:30,午休1.5小时,准时下班,周末双休,社保,法定节假日正常休息,不打折扣,各种节日福利!(从不加班,节假日提前半天放假) 岗位职责:岗位职责:负责建筑公司施工资质的延期,新办,升级、增项,转让.来自BOSS直聘...相关业务流程咨询,销售和事务处理,公司提供精准客户资源,做好售前和售后的客户维护,完成领导交办的其它工作,电网结合,不是纯文职(会有电话,线上沟通居多,没有通时通次要求),kanzhun没有经验要求,入职一对一,小白轻松上手. 职位要求:23-35,大专以上学历(能力优秀者可放宽),性格开朗,积BOSS直聘极乐观,情绪稳定,学kanzhun习能力强,会办公软件,有一定的沟通技巧,此岗位适合长期发展kanzhun,家住附近,能稳定优先. 浮动底薪(3-4K)+提成(20-32%)+奖金+社保,综合5K起,老员工综合均薪资8K起
技能解析
- 人际交往
- 维护管理
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 团队合作
- 协调能力
- 售后服务
- 合作精神
- 表达能力
- 和协调能力
- 沟通工作
- 战略合作
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 办公软件
- 提供精准客户
- 学习能力
- 沟通技巧
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利