职位&公司对比

招聘中

技术售后

-K
  • 电气机械/器材
  • 不需要融资
招聘中

售后维修服务

-K
  • 专用设备
  • 未融资

职位详情

  • 济宁
  • 3-5年
  • 大专
  • 机械/机电设备
  • 机械/电子工程相关专业
  • 机械/机电设备技术支持经验

岗位职责: 1.接到业务直聘反馈的售后信息,一天内出初步的解决方案,若直聘紧急售后问题接到业务电话咨询后,立即给予解答。 2、在规定时间内完成业务及客户出现的售后问题的沟通、并分析售后问题原因、给客户解释并解决售后。 3、按规定完成售后件领单编制,并在规定时间内准备好售后领取单内的件,准备好后立即通知业务员前来领取。 4、每月完成售后处理统计表,并提交至相应部门。 任职要求: 1、大专以上,机械专业优先 2、4年以上机械类产品维kanzhun修或售后工作经验;直聘2年以上挖掘机维修或售后经验 3、熟悉机械相关原理知识、熟悉液压和电气类知识、熟悉常见发动机维修、能独立解决挖掘机常用故障 4、性格开朗,沟通能力强,执行力强,抗压能力强,有一定的解决问题的能力。

职位详情

  • 济宁
  • 不限
  • 不限
  • 机械/机电设备

主要负责小挖、叉车等中小型机械的售后维修,主要通过电话、视频等网络远程指导,boss基本不出差。 岗位职责: 1. 接收并记录BOSS直聘客户的维修请求,对维修需求进行分类和优先级排序。 2. 对机械产品进行维修前检测,确定故障原因,并制定维修方案。 3. 按照维修方案,对机械产品进行拆卸、检查和维修,确保维修过程符合安全标准和操作规范。 4. 维修完成后,进行产品功能测试,确保产品恢复正常工作状态。 5. 对维修过程进行详细记录,为客户提供维修报告,包括故障原因、维修过程和维修结果。 6. 定期跟踪客户反馈,解决客户在使用过程中遇到的问题。 7. 参与维修团队的内部培训和技能提升活动,不断提高个人的维修技能和服务水平。 任职要求: 1. 积极主动,能够独立思考并解决问题。 2. 对待客户热情友善,具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 在面对困难和挑战时,保持冷静和耐心,寻找最佳boss的解决方案; 4. 具备中小型机械产品的基础知识和维修技能。 5. 熟悉机械产品的常见故障及其排除方法。 6. 具备良好的动手能力和分析问题的能力。 7. 能够熟练使用维修工BOSS直聘具和检测设备kanzhun。 8. 具备一定的电气和机械知识,能够处理简单的电路和机械故障。

技能解析

专有技能
  • 规定时间
  • 独立解决
  • 解决问题的能力
  • 机械相关
  • 沟通能力强
  • 售后问题
  • 电话咨询
相同技能
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 符合安全
  • 详细记录
  • 维修工具
  • 检查和维修
  • 维修方案
  • 功能测试
  • 沟通能力和
  • 使用维修
  • 机械产品
  • 面对困难
  • 客户反馈
  • 动手能力
  • 独立思考
  • 分析问题
  • 售后维修
  • 维修技能
  • 好的沟通
  • 分析问题的能力
  • 跟踪客户
相同技能
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 解决问题

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

工作时间

上午08:20   -   下午05:40

公司福利

  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-05-12