职位&公司对比

招聘中

运营管理员

-K·薪
  • 医疗健康
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 合规审核
  • 数据分析
  • 文字审核

主要岗位职责一: 1、根据公司管理规范要求,审核采购员签订的贴补协议,及时将协议内容按时录入系统,确保下一序的正常运作; 2、根据公司管理规范要求,对已录入系统的贴补协议进行复核,保证数据的准确性; 3、负责协议的返利核算任务,以及与供应商的对账; 4、协助做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建议与分析; 5、按要求与采来自BOSS直聘购员交接年终返利、调价补偿协议,直聘及时录入系统,确保数据准确。 6、按时对核算结果无误的返利数据进行系统中的核算金额维护,确保数据准确。 主要岗位职责二: 1、根据公司管理规范要求,完成报损单的核对、签署 2、根据公司管理规范要求,对近效期、销小存大、库存周转、进退未结算等库存相关数据进行统计并跟进处理进度 3BOSS直聘、根据小组工作安排,完成其他数据统计工作; 4、协助做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建kanzhun议与分析; 任职资格要求: 1、本科及以上学历,财务、统计学、药学相关专业优先,欢迎优秀应届生投递; 2、工作认真,有责任心,有较强的的服务意识和奉献精神; 3、善于沟通,有较强的团队合作意识; 4、服从工作安排,认同企业文化; 5、熟练操作各类办公软件。 薪资福利:五险一金,基本+绩效工资+年终奖金,节假日福利,旅游奖励等

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 五险一金
  • 周末双休

岗位周末双休,入职缴纳五险一金。。 工作职责; 1,根据公司提供的用户资源,通直聘过电脑登记办理,解决客户问题,属于办公室上班,在线审核客户资料,录音确认。 岗位福利待遇 1. 签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障) 2. 薪资:享受公司各种福利,无责底薪+年底双薪+达成奖金 月均8000以上;带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会 3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,来自BOSS直聘提升综合能力。 4. 每天只需八小时,周末双休,中午休息时间11:50-13:30, 5. 国家法定节假日,每boss年带薪年假等所有假期均正常享受放BOSS直聘假; (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 善于沟通
  • 较强的团队合作意识
  • 合作意识
  • 录入系统
  • 工作沟通
  • 办公软件
  • 库存周转
  • 团队合作意识
  • 统计工作
  • 公司管理
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 解决客户问题
    • 客户资料
    • 客户问题

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2025-05-09