职位&公司对比

招聘中

运营管理员

-K·薪
  • 医疗健康
  • 已上市
招聘中
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 合规审核
  • 数据分析
  • 文字审核

主要岗位职责一: 1、根据公司管规范要求,审boss核采购员签订的贴补协议,及时将协议内容按时录入系统,确保下一工序的正常运作; 2、根据公司管理规范要求,来自BOSS直聘对已录入系统的贴补协议进行复核,保证数据的准确性; 3、负责协议的返利核算任务,以及与供应商的对账; 4、协助做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建议与分析; 5、按要求与采购员交接年终返利、调价补偿协议,及时录入系统,确保数据准确。 6、按时对核kanzhun算结果无误的返利数据进行系统中的核算金额维护,确保数据准确。 主要岗位职责二: 1、根据公司管理规范要求,完成报损单的核对、签署 2、根据公司管理规范要求,对近效期、销小存大、库存周转、进退未结算等库存相关数据进行统计并跟进处理进度 3、根据小组工作安排,完成其他数据统计工作; 4、协助kanzhun做好与相关部门的工作沟通及协调,优化流程与制度,并提出运营建议与分析; 任职资格要求: 1、本科及以上学历,财务、统计学、药学相关专业优先,欢迎优秀应届生投递; 2、工作认真,有责任心,有较强的的服务意识和奉献精神; 3、善于沟通,有较强的团队合作意识; 4、服从工作安排,认同企业文化; 5、熟练操作各类办公软件。 薪资福利:五险一金,基本+绩效工资+年终奖金,节假日福利,旅游奖励等

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 在校/应届
  • 不接受居家办公
  • 接受实习/在校生投递
  • 网络顾问
  • 坐班
  • 销售
  • 五险

急招!急招! 男女不限,接受应届小白!! 今天面试!明天上岗! 有无经验均可,工作内容简单纯小白也可以快速上手,入职老人BOSS直聘一对一带,不怕不会,客户资源都是公司提供 岗位职责 一.任职要求 有良好的沟通表达能力,普通来自BOSS直聘话标准,流畅顺利 二.工作内容 1.公司提供精准客户资源。审核意向的客户信息 2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.底薪9500+高提成40%+奖金(3k—-1w) 2.工作BOSS直聘时间9:00-18:00 3.五险+年终奖 4.无需经验:应届生 小白 ,有培训有主管带,在工作中学习kanzhun 5.下午茶团建应有尽有 6.公平晋升一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 善于沟通
  • 较强的团队合作意识
  • 合作意识
  • 录入系统
  • 工作沟通
  • 办公软件
  • 库存周转
  • 团队合作意识
  • 统计工作
  • 公司管理
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户信息
    • 开发客户
    • 沟通表达能力
    • 普通话标准
    • 良好的沟通表达
    • 表达能力
    • 通话标准
    • 提供精准客户
    • 好的沟通
    • 沟通表达
    • 精准客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 有无线网
      • 通讯补贴
      更新于 2025-05-04