职位&公司对比
职位详情
- 固原
- 1-3年
- 初中及以下
- 二手车销售
- 新车销售
- 定期团建
- 4S店经验
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 新能源车
任职要求:无 岗位职责:无 教育背景: 无 汽车销售岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责汽车销售工作,完成销售任务; 2. 负责客户接待、咨询、洽谈、签约等工作; 3. 负责维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 负责市来自BOSS直聘场调研和竞争对手分析直聘,制定销售策略; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任BOSS直聘职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通和洽谈; 2. 具备较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的销售策略; 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成销售任务; 4. 具备良好的直聘服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的售后服务; 5. 具备汽车销售相关经验者优先考虑。 以上是汽车销售岗位的职责和任职要求,直聘希望符合条件的人才能够积极应聘。
职位详情
- 固原
- 1年以内
- 不限
岗位直聘职责: 1.通过网络平台进行汽车产品的销售活boss动,向潜在客户介绍产品优势; 2.利用社交媒体、在线广告等手段进行客户拓展; 3.定期跟踪客户反馈,提供售后支持与服务; 4.与客户进行有效来自BOSS直聘沟通,了解客户boss需求,提供个性化的购车建议。 任职要求: 1.具有出色的沟通能力和说服力,能够有效进行客户交流; 2.具备良好的团队协作能力,能与团队成员共同完成销售目标; 3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态; 4.积极主动,具boss备
技能解析
- 负责客户接待
- 团队合作精神
- 负责市场调研
- 营销策划
- 维护客户关系
- 竞争对手分析
- 与客户沟通
- 营销策划能力
- 团队合作
- 策划能力
- 竞争对手
- 销售技巧
- 售后服务
- 上级领导
- 客户沟通
- 销售策略
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户关系
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 良好的团队协
- 出色的沟通
- 客户交流
- 有较强的市场
- 客户反馈
- 售后支持
- 协作能力
- 通过网络
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和判断能力
- 有效沟通
- 分析和判断
- 市场动态
- 客户需求
- 跟踪客户
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 互助基金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 互助基金