职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 高速电路设计
- Cadence
- 电路调试
职位描述: 1.负责嵌入式硬件方案制定,包括:软硬件接口,元器件选型,原理图设计; 2.负责嵌入式系统设计实施; 3.编写来自BOSS直聘设计相关的用户手册等文档; 4.维护已有的硬件产品,负责硬件功能升级,故障排除; 5.协助本公司及客户的嵌入式软件工程师解决硬件问题 职位要求: 1、熟悉以下硬件直聘开发,ARM/POWERPC/MIPS; 2、根据项目要求,能独立完成硬件系统设BOSS直聘计和开发流程,熟悉硬件系统工作原理,具备良好的数kanzhun字、模拟电路基础; 3、熟练使用示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具; 4、熟悉常用的boss外围电路及芯片参数; 5、熟悉各种通讯接口开发协议,如串口协议,USB接口协议等; 6、两年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 硬件项目管理经验
- 芯片/半导体/集成电路
- 通信相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
岗位职责 1、负责硬件产品的需求分析,包括应用场景、行业技术、市场和竞品分析,协助事业部进行硬件产品的规划。kanzhun 2、根据业务需求和规划,负责具体硬件方案kanzhun的评估、选型和设计,确保产品在品质、功能、性能和成本上的竞争力。 3、负来自BOSS直聘责硬件产品的方案制定、原理图设计、PCB布局布线、关键器件选型、BOM清单编制和硬件相关技术资料的输出。 4、独立完成电路设计和关键电路的计算机仿真,进行电路功能调试、性能评估和对策制定。 5、负责硬件产品的样机制作、测试和质量验证工作,确保产品符合设计要求。 6、制定硬件测试方案,分析测试结果及解决技术问题。 7、提供生产支持,包括工艺指导、生产问题排查等,确保产品顺利量产。 8、进行研发转产,持续跟踪产品生命周期问题,优化产品设计和生产流程。 9、进行新技术调研和论证,开展新技术预研工作,推动产品技术创新,编写专利,为公司创造知识产权,总结项目经验教训,形成内部技术文档。 10、为销售团队提供技术支持,协助销售人员与客户进行技术交流,解答客户的技术疑问,协助销售人员制定个性化的产品解决方案,收集客户反馈,为产品改进提供依据。 11、编制产品技术培训材料,对销售人员进行产品知识培训,提升销售团队的技术水平。 任职要求 1、BOSS直聘本科及以上学历,电子、通信或相关专业毕业,英语四级及以上水平,具备良好的英语阅读、写作和沟通能力。。 2、3年以上硬件设计经验,能独立完成产品硬件设计。 3、熟悉模拟和数字电路设计,精通电路设计和PCB设计,熟悉常用的硬件EDA工具。 4、熟练使用各种电子测试仪器,具备电路仿真和坏情况分析能力。 5、熟悉常用单片机及电路设计,能绘制SCH原理图和PCB图。 6、具有较直聘强的自学能力,能够独立完成项目。 7、具备良好的团队合作精神,工作主动性和责任心强。
技能解析
- 故障排除
- 使用示波器
- POWER
- 软件工程
- 硬件开发
- 开发流程
- 逻辑分析仪
- 逻辑分析
- 模拟电路
- 调试工具
- 系统设计
- 接口开发
- 设计相关
- 方案制定
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数字电路
- EDA工具
- 技术问题
- 需求分析
- PCB设计
- 数字电路设计
- 产品设计
- 自学能力
- 电路设计
- 测试方案
- 客户反馈
- 沟通能力
- 验证工作
- 分析能力
- 英语四级
- 英语阅读
- 合作精神
- 行业技术
- 技术资料
- 设计经验
- 团队合作精神
- 团队合作
- 生命周期
- 技术创新
- 解决方案
- 良好的英语
- 解决技术问题
- 提供技术支持
- 技术水平
- 产品生命周期
- 技术文档
- 方案制定
- 原理图设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
- 免费午餐