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招聘中

供配电工程师

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某中型建筑设计公司

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 硕士
  • 电路设计

工作职责: 1、领导团队开发医疗影像产品配电,电源系统;完成EMC测试和安规认证;按照公司流BOSS直聘程输出流程文件。 2、带领团队,基于性能,成本,可靠性需求完成需求分析,设计实现,样机测试验证。 任职资格: 1、精通低压配电器件(塑壳,空开,接触器等)选型、熟悉常用电子电气器件品牌和供应商,熟练掌握基本电源拓扑电路,熟悉开关电源选型; 2、具有医疗设备EMC、安规kanzhun知识,熟悉医疗设备注册认证过程并能和第三方机构流畅沟通; 3、熟练掌握一种以上的仿真软件,会使用电子,控制仿真软件或有限元分析软件对电磁路进行仿真分析; 4、熟悉ISO13485和21CFR820等标准/规范。了解医疗影像产品开发基本流程。熟悉电气电源类产品开发流程更佳; 5、有丰富的DFX经验,有一种以上产品实际开发验,熟悉电气电源产品生产制造工艺和过程; 6、BOSS直聘有很好的团队协作能力,带领团队直聘成员完成既定目标,能分解工作并保证团队输出质量; 7、英语听说读写流畅,能胜任海外沟通,技术支持工作; 8、海归或/博士学历; 9、工业自动化,电力电子,电气自动化等专业; 10、8年以上,功率大于10KW/KVA设备电气电源开发经验。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 电路设计
  • AD
  • PCB设计

一、岗位职责 1.电源设计工作 1)负责小功率交流-直流变换器的系统设计与调试; 2)负责设计开关电源的原理设计、PCB布线等设计工作; 3)负责开关电源的电气、电直聘子部分BbossOM的整理和发布以及产品内部的接线表编制; 4)负责编写公司相关开关电源品的技术条件、调试细则以及研制全周期各类设计文档、论证报告资料等; 5)其他于开关电BOSS直聘源产品研发相关的工作等。 二、任职资格要求 学历:本科以上; 专业要求:电子电力、电气工程、工业自动化等相关专业; 知识要求:熟悉模拟电路、数字电路设计;熟悉硬件电路设计,熟悉PFC、LLC等关键技术原理;熟悉开关电源的关键电气元器件选型;熟悉开关电源的控制策略,以及代码实现; 关键BOSS直聘能力:熟悉IGBT、MOSTFET等功率器件的特点及应用,梳理整流、逆变、交直交变频技术,了解EMC、安全规范及国家相关标准。熟悉AD、Matlab、Sadence等仿真计算软件种的1-boss2种,掌握开关电源的设计计算方法。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 电气自动化
  • 需求分析
  • 开发流程
  • 电力电子
  • 带领团队
  • 英语听说读写
  • 电子电气
  • 团队协作
  • 开发经验
  • 团队协作能力
  • 熟悉ISO
  • 制造工艺
  • 技术支持工作
  • 熟悉医疗
  • 听说读写
  • 分析软件
  • 产品开发流程
  • 协作能力
  • 电气自动化等
  • 支持工作
  • 具有医疗
  • 生产制造
  • ISO13485
相同技能
  • 开关电源

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计文档
  • 技术原理
  • 数字电路
  • 设计工作
  • 关键技术
  • 电气工程
  • 数字电路设计
  • 电子电力
  • 各类设计
  • 电路设计
  • 硬件电路设计
  • 电气元器件
  • 模拟电路
  • 系统设计
  • 设计与调试
  • 产品研发
相同技能
  • 开关电源

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 节日福利
  • 公租房

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-13