职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- B端产品
岗位职责: 1、主kanzhun要负责分公司华为零售产品进销存、运营拓展考核指直聘标完成; 2、与厂家对接,沟通推动办事处考核指标达成; 3、执行华为代表处及总部政策快速有效在分公司落地; 岗位要求:来自BOSS直聘 1、大专以上,3年BOSS直聘以上手机、零售、3C、等行业经验; 2. 工作思路清晰,条理性强,积极主动,有较强沟通协调能力及交际技巧; 3. 工作态度积极主动,有上进心,学习能力强,能接受工作任务的灵活调整; 工作地点南宁
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 本科
- 用户/功能产品
- B端产品
- G端产品/政务产品
- 金融产品
- 医疗产品
岗位职责: 1.负责公司boss各条线项目产品设计工作,含智慧工会、数据分析、工会服务等产品。 2.与客户沟通,按照项目合同需求,按时优质交付项目; 3.负责项目各项计划的编制及管控,包括产品开发进度、交付、质量的管理。 4.组织并参与产品的具体实施:需求调研、方案 设计及确认、开发、测试、上线、验收等; 5.对公司系统部署及功能进行产品验证,保证符合客户需求及设计初衷。 6.完成交付的其他工作。 任职要求: 1.2年以上kanzhun工作经验来自BOSS直聘;来自BOSS直聘有一定编程开发知识、有数据中台、互联网、大型系统、crm、erp 等产品设计经验者优先; 2.熟练使用各种工具(Axure、Visio、XMind、PPT)描述业务原型、业务需求、PRD产品需求等标准产品文档; 3.思维逻辑清晰,能快速准确把握需求,具有良好的书面表达能力; 4boss.责任性强,且有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有风险意识能提前规避项目风险; 5.良好的团队意识和合作精神,能够承担较强的工作压力,能适应出差。
技能解析
- 考核指标
- 条理性强
- 沟通协调能力
- 交际技巧
- 沟通协调
- 学习能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目合同
- 产品开发
- 设计经验
- 风险意识
- 设计工作
- 与客户沟通
- 团队意识
- 产品设计
- 产品需求
- 书面表达能力
- 思维逻辑
- 数据分析
- 客户沟通
- 良好的团队意识
- 合作精神
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 客户需求
- 编程开发
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金