职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 经营分析
- 评估
- 投资
位描述 工作职责： - 负责中心整体运kanzhun营和管理，完成公司下达的业绩指标； - 负责中心各项制度的建立和执行； - 负责人boss员招聘和培养优秀人才； - 对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； - 定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作； - 对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控，及时向总公司报备。 任职资格： - 专科以上学历； - 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验； - 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场宣传等工作。 - 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧boss、极佳的团队激励能力； - 具备一定的团队领导能力，学习能力强； - 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神。 - 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力； - 能接受周六周日上班（周一~周五可休息）。 如果你 拥有积极乐观的心态——爱生活 富有爱心和耐心——爱孩子 具备足够的专业和素养——爱艺术 那么加入我们吧！ 需要投资，并承担风险。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 金融产品营销类职位
- 具备一定的客群资源
- 民营企业
【岗位职责】 1.负责区域内民营企业客户的开发、维护 2.负责区域内客户融资租赁项目的导人、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程，确保项目推进合理节奏: 4.与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联系，整合渠道boss资源，推进区域业来自BOSS直聘务; 5.积极配合公司业务及职能部门的其他工作; 【岗BOSS直聘位要boss求】 1.学历要求本科及以上 2.银行对公客户经理、租来自BOSS直聘赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识又需求分析判断能力和独立解决客户问题能力
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 需要投资
- 销售能力
- 人员招聘
- 领导能力
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 运营和管理
- 带领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队领导能力
- 市场活动
- 团队领导
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 方案设计
- 融资租赁
- 需求分析
- 分析判断
- 解决客户问题
- 项目推进
- 客户的开发
- 企业客户
- 独立解决
- 客户问题
- 分析判断能力
- 信息收集
- 风险管理
- 项目立项
- 项目评估
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801