职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 经营分析
- 评估
- 投资
位描述 工作职责： - 负责中心整体运营和管理，完成公司下达的业绩指标； - 负责中心各项制度的建立和执行； - 负责人员招聘和培养优秀人才； - 对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； - 定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作； - 对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控，及时向kanzhun总公司报备。 任职资格： - 专科以上学历； - 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验； - 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场宣传等工作。 - 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力； BOSS直聘 - 具备一定的团队领导能力，学习能力强； - 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神。 - 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力； - 能接受周六周日上班（周一~周五可休息）。 如果你 拥有积极乐观的心态——爱生活 富有爱心和boss耐心——爱孩子 具备足够的专业和BOSS直聘素养——爱艺术 那么加入我们吧！ 需要投资，并承担风险。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 不限
- 股权投资或二级市场投资职位
- 成长型投资
熟悉商业运营，精通直聘资直聘本运作，kanzhun有大爰，有帮扶精神，
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 需要投资
- 销售能力
- 人员招聘
- 领导能力
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 运营和管理
- 带领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队领导能力
- 市场活动
- 团队领导
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 资本运作
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801