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职位详情

• 宣城
• 5-10年
• 本科

• 工艺流程改进
• 供应商对接

职位描述： 1.规划产品工艺流程，负责新物料的试用、新产品的开发。 2.管理团队以确保工程师们遵守公司的规定、流程和标准，并对他们进行培训和指导，以提高部门的整体工作质量和效率。 3.协调各个部门之间的BOSS直聘沟通和协作，并与其他团队合作以促进可持续发展和持续提高公司业务的竞争力。 4.要监测和研究产品市场和技术的趋势，研究新技术的方向，保持公司技术处于市场领先位置。 5.负责公司产品的技来自BOSS直聘术规划、方案解决、产BOSS直聘品优化、良率提升等。 岗位要求：来自BOSS直聘 1.本科以上学历，年龄35~45岁；材料工程、模具设计、机加工、等相关专业；（优秀者可放宽条件） 2.精通模具、冲压、机加工、电镀等相关专业知识； 3.逻辑性强，条理清晰，沟通能力良好，严谨细心；心态积极向上，抗压能力强；工作负责，责任心强； 4有半导体、精密五金冲压件、连接器、精密接插件等行业大型公司担任过技术经理、工程经理、项目经理等岗位的优先考量； 7.能统揽全局，具有良好的沟通能力和组织协调能力；