职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 5-10年
- 中专/中技
- 3到5年餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
- 客诉处理
- 卫生管理
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
负BOSS直聘责门店日常经营管理，保证餐kanzhun厅在有来自BOSS直聘序、稳定的状态下boss运行，提升boss顾客满意度
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 不限
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务质kanzhun量，提升顾客来自BOSS直聘满意度 - 监督并优化前厅工作流程 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服kanzhun务意识 - 能够有效处理前厅日常运营中的问来自BOSS直聘题 - 具有较强的沟通能力和团BOSS直聘队协作精神
技能解析
专有技能
- 经营管理
相同技能
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 团队管理
- 服务质量
- 沟通能力和
- 顾客服务
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
- 团队管理能力
相同技能
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801