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职位详情

• 鹤岗
• 3-5年
• 大专

• 精细化运营策略设计
• 社群搭建与维护
• 活动策划与组织
• C端用户
• 数据分析能力好
• 用户同理心强
• 社群运营经验
• 沟通能力好
• 不接受居家办公

职位描述 岗位职责： 1、负责社群具体业务的规划、执行，对社群触达和转化负责； 2、基于用户画像、行为分析、转化流程等，建立系统的社群转化 sop，制定精细化运营方案，不断提高各个环节的 转化率； 3、持续挖掘构建社群场景，协同上下游业务探索社群多元价值，对社群运营小Ｂ群体的动销、GMV负责； 4、能够对用户进行分层管理，制定不同层级用户的社群维护策略和活动，提升用户活跃度和忠诚度； 5、能够通过产品及服务，尤其是基于企业微信场景，持续强化群内用户的黏性以及对平台的认知，跟踪运营效果，形成系统化且有效的社群管理方法； 岗位要求： 1、3年及以上社群运营及管理实BOSS直聘操经验，专科及以上学历，有社交电商、淘客、微商运营经验优先； 2、对社群运营及量化结果有完整的操作经验，且有独立负责的运营用户量级较大的成功案例； kanzhun3、对目前国来自BOSS直聘内主要的社群运营模式有深入研究和独到见解，熟悉企业微信、个人号、社群在运营层效果最大化的利用策略； kanzhun4、结果导向，善于用户分层和激励，善于用数据驱动社群策略迭代； 5、优秀的团队组织与沟通能力，强烈的责任心和进取心； 6、抗压能力强，顺境时能够挑战更高的目标。