职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 物业招商管理
任职要求: 1、全日制本科及以BOSS直聘上学历,房地产开发类、市场营销类等相关专业;boss 来自BOSS直聘2、具备3年以上房地产策划或物业boss招商经验; 3、具备较强的沟通、表直聘达能力,和较强的推动能力。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 领导能力
工作内容: 负责公司招商运营工作,制定招商计划,进行项目boss策划与执行,推动招商渠道的拓展,提高公司整体招商效益。 主要职责: - 负责公司招商渠道的拓展和维护,建立并优化招商渠道,提高公司整体招商效益。 - 制定公司招商计划,并指导、来自BOSS直聘监督和直聘跟踪项目的执行情况,确保项目按期完成。 -负责商家的开发、访问、谈判、签约,建boss立并维护良好的业主租户关系。 - 协助公司高层完成公司其他常设工作。 职位要求: - 大专以上学历,3年以上同行业招商经验,熟悉招商渠道及公司运作流程。 - 熟悉互联网、新媒体、活动策划等相关知识,具备一定的市场敏锐度。 - 具备良好的沟通、协调、组织及领导能力,具备良好的抗压能力。 - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 了解当boss下招商领域的发展趋势,公司有成功案例者优先考虑。 工作地点:珠海高新宝龙广场
技能解析
- 表达能力
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 执行情况
- 办公软件
- 维护良好
- 行业招商经验
- 好的沟通
- 领导能力
- 项目策划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室