职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 物业招商管理
任职要求：BOSS直聘 1、全日制本科及以上学历，房地产开发类、市场营销类等相关专业； 2、具备3年以kanzhun上房地产策划或物直聘业招商经验； 3boss、具备较强的沟通、表达能力，和较强的推动能力。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 零售业态招商
- 餐饮业态招商
- 休闲娱乐招商
- 亲子业态招商
- 商业地产
- 酒店公寓
招商运营总监 任职资格： 1、大专以上学历，具备3-5年以上招商运BOSS直聘营管理工作经验； 2、主要负责位于前山的“大前门”商业和“前门酒店”整来自BOSS直聘个物业的运作管理，执行力强，具备一定的策划及宣传能力、企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验。 来自BOSS直聘3、良好的沟通和协调能力，优来自BOSS直聘秀的口头和书面表达能力。 岗位职责： 1.负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 2、独立进行主力店次主力店业务谈判和交涉并最终达成意向或签约； 3、完成招商目标，解决招商过程中遇到的各种问题； 4、对入驻客户进行有效的沟通和管理运营，确保商户的稳定。 职位直聘福利：包吃、带薪年假 、节日福利、五险。
技能解析
专有技能
- 地产开发
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有效的沟通
- 业务谈判
- 招商运营管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 书面表达能力
- 完成招商目标
- 沟通和协调
- 口头和书面表达能力
- 和协调能力
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 宣传能力
- 企业战略
- 沟通和协调能力
- 书面表达
相同技能
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 餐补
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801