职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
- 手机/电脑
- 家用电器
- IPD
岗位描述 1.参与某品线年度商业计划的制定，并负表组织团队制定年度业务目标的分解、落地措施和实现路径 2.组织团队对某品线年BOSS直聘度经营目标进行二级指标分解和承接，通过端到端组织所负表品线的成本管理、SOP计划管理、产供销存平衡管理等工作来确保达成经营猎标 3、完成某品线新产品产品开发交付、成本、FFR、用户口碑、售后 等维度产品全生命boss周期的管理，识别潜在风险并提供必要的支持和干预建议。并可横向管理项目集, 4.设计并推行kanzhun公司级的项目管理政策、流程和标准，建立合适的项目管理框架和工具。 5.参与BOSS直聘制定及优化业务流程，组织国队及时复盘总结，不断优化跨部门业务协同效率 岗位要求 任职要求; 1.10年以上手机、平板、耳机、眼镜等消费电子产品品类、通信行业工作经验，5年以上端到端项目开发团队管理经验; 2.深入理解电子产品IPD流程以及关键角色和活动，并能够推动IPD流程实施; 3,有极强的目标感和沟通能力，具备经营/成本思维和风险意识，能够按时保质保量推动项目执行和落地。 4.有多年消费电子产品线管理经验优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
- 硬件产品开发经验
- 人形机器人
- 硬件
- 机械
职位描述： 1. 负责机器人的产品规划，制定产品策略和路线图； 2. 深入了解市场需求和用户痛点，结合技术发展趋势来自BOSS直聘，提出创新的产品概念和方案； 3. 与研发团队紧来自BOSS直聘密合作，确保产品的技术可行性和性能指标，推动产品的研发和迭代； 4. 负责产品的生命周期管理，从需求分析、设计、开发到上线来自BOSS直聘运营，全程跟进并协调解决问题。 任职要求： 1. 机械结构相关专业硕士及以上学历，有人形机器人产品经验者优先； 2. 3年以上产品管理经验，有机器人或智能硬件产品经验者优先； 3. 熟悉机械结构设计原理和方法，了解机器人系统结构的技术特点； 4. 具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力，能够准确把握市场趋势； 5. 良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够有效推动跨部门合作。
技能解析
- 项目执行
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 风险意识
- 极强的目标感
- 成本管理
- 通信行业
- 沟通能力
- 开发团队管理
- 潜在风险
- 生命周期
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品策略
- 技术发展
- 需求分析
- 结构设计
- 市场洞察力
- 用户痛点
- 技术发展趋势
- 紧密合作
- 用户需求
- 分析能力
- 产品规划
- 全程跟进
- 敏锐的市场洞
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调解决问题
- 敏锐的市场洞察力
- 协调能力
- 市场需求
- 机械结构设计
- 产品管理
- 性能指标
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 协调解决
- 需求分析能力
- 好的沟通
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 生命周期
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801