职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
工作职责: 主要职责: 负责扫地机器人电子系统项目的全面管理,包括需求分析、设计、开发、测试和部署。 制定直聘和维护项目计划,确保项目按时、按预算和按质量标准完成。 与跨职能团队合作,包括工程师、设计师、市场和销售团队,以确保项目目标的实现kanzhun。 监控项目进度,及时识别和解决潜在的风险和问题。 管理供应商和外包资源,确保他们满足项目要求。 准备和呈现项目状态报告给高级管理层。 持续改进项目管理流程和工具,以提高效率和效果。 任职资格: 基本要来自BOSS直聘求: kanzhun电子工程、计算机科学或相关领域的学士学位。 至少3年的技术项目管理经验,有扫地机器人或BOSS直聘类似智能设备项目经验者优先。 熟悉项目管理工具,如JIRA、Microsoft Project等。 强大的组织、沟通和领导能力。 能够在快节奏和动态的工作环境中工作。 流利的英语和/或中文书面和口头沟通能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- PMP
- 制造业工厂端项目经理
岗位职责:负责智能工厂的新品导入工作,新产品导入过程中的资源统筹协调与任务闭环跟进,保障新项目进直聘入量产后的顺畅; 具体包括: 1. 负责组建智能工厂项目团队,统筹项目任务。 2. 手板阶段负责统筹团队进行手板组装,输出DFM报告、组织厂内团队确认设备&工装&治具清单,并协助推动工装下单及到厂进度。 3. 立项阶段负责组织召开工厂kick off会议,编写kick off报告并输出会议纪要。 4. 试产阶段负责主导各阶段试产准备会议、产前确认会议、试产总结日会,试产阶段总结会议,PR评审会议、作为制造代表参与TR会议并汇报PR内容等; 5. 统筹试产进度按时推进、试产任务按时完成、试产异常协调处理与资源协调等。 6. 量产阶段负责统筹各单位首单准备进度,统筹团队达成首单交付任务。 7. 量产首单后主导BOSS直聘工厂端项目复盘并归档组织过程资产。 做过小家电项目的优先。 任职资格: 1.良好的沟通协调能力:能快速理清各相关方的关注点、协调与决策出最优解 2.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心 3.敏锐洞察力:对人和事BOSS直聘有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力 4.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并有效提问 5.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,快速抓住要点、建立逻辑框架 6.能认同并践行企业文化价值观:坦诚开放、追求极致、积极有为、团队分享、谦逊进步
技能解析
- 管理工具
- 项目管理
- 口头沟通能力
- 需求分析
- 项目管理经验
- 领导能力
- 电子工程
- 熟悉项目管理
- JIRA
- 团队合作
- 口头沟通
- 管理供应商
- 管理经验
- 沟通能力
- 全面管理
- 提高效率
- 项目管理工具
- 项目计划
- 管理流程
- 质量标准
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调处理
- 智能工厂
- 统筹协调
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 沟通协调能力
- 快速学习能力
- 业务模块
- 好的沟通
- 学习能力
- 逻辑思维
- 善于挖掘
- 逻辑框架
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利