职位&公司对比
职位详情
- 亳州
- 不限
- 不限
岗位职责： 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产直聘流程顺畅； 2. kanzhun参与制定店铺运营策略，提升店铺运营效率； 3. 监督店铺日常运营流程，确保服务质量。 任职要求： 1boss. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. BOSS直聘能够有效处理店铺运营中直聘的各种问题； 3. 对食品行业有一定的了解和热情。
职位详情
- 亳州
- 1-3年
- 不限
岗位职责：1、生产计划执行：根据生产计划，组织并监督车间员工完成生产任务。负责车间的日常生产管kanzhun理，包括生产调度、人员安排和物料管理，确保生产流程顺畅无阻。 2、质量管理：严格执行产品质量标准和操作规程，确保花茶产品符合质量要求。定期组织质量检查和评估，分析质量问题原因，提出改进措施并跟踪实施效果。 3、安全管理：直聘负责车间的安全生产管理工作，来自BOSS直聘对车间内的安全隐患进行排查和整改，防止安全事故的发生。在发生安全事故时，及时组织救援并报告上级领导。 4、团队管理：负责车间临时员工的招聘、培训工作，提高员工的技能水平和工作效率。关注员工的工作状态和心理健康，营造和谐的工作氛围。 5、成本控制：对生产过程中的各项费用进行监控和分析。优化生产流程和工艺，减少浪费和损耗。对原材料的使用进行合理调配和管理，降低原材料成本。 6、环境管理：负责车间的环境管理工作，保持车间整洁、卫生、环保。对废弃物进行分类收集和处理，减少环境污染。定期对车间进行清洁和消毒，保持车间环境卫生。 任职要求：1、二年以上花茶或食品行业生产管理经验，熟悉花茶生产工艺和流程。 2、有车间组长或类BOSS直聘似职位的工作经历者优先。能够有效地组织和协调团队成员完成任务。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。 4、会使用T+系统 岗位福利：底薪+绩效+提成+加班费+满勤奖+五险+周末单休+法定节假日+团建活动+免费午餐+按时发放工资
技能解析
- 服务质量
- 管理能力
- 店铺运营
- 运营效率
- 日常管理
- 运营策略
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 食品行业
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织协调能力
- 生产计划执行
- 完成生产任务
- 日常生产管理
- 环境管理
- 沟通能力和
- 生产计划
- 清洁和消毒
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 质量检查
- 生产管理
- 安全管理
- 质量标准
- 良好的组织
- 沟通能力和团队协作精神
- 解决问题的能力
- 材料成本
- 成本控制
- 解决问题
- 生产工艺
- 协调能力
- 质量管理
- 产品质量
- 质量问题
- 上级领导
- 环境污染
- 生产管理工作
- 生产过程
- 好的沟通
- 安全生产
- 培训工作
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 食品行业
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801