职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- 证券公司
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 证券从业资格/基金从业资格
岗位职责(广直聘州分公司本部): 1、利用公司提供的渠道,应用公司kanzhun良好的资源和平台,负责客户的开发,为客户提供全方位金融理财基础服务; 2、负责组织并策划高级营销活动,开发高端来自BOSS直聘市场; 直聘3、开发与维护合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,具备证券从业资格优先; 2、具备良好的客户沟通和维系客户关系直聘的能力、品行良好,有较强的抗压能力和团队合作精神。
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 同业销售
- 其他类型金融机构
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 金融/经济/管理相关学历
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 信托
一,工作内容: 1boss.对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。为其个人或家庭提供家直聘庭资产规划及风险规划。 2.为客户提供专业的理财咨询服务,根据客户需求,制定个性化的理财方案 3.与客户建立稳定的合作关系,提供持续的理财服务 4.公司提供原有客户资源,不用自行开发,以boss服务带动二次销售 5.学习团队管理 二,任职要求 1,年龄27-49周岁,具有良好的心理素质及沟通能力,男女不限; 2,大专及以上学习,统招或自考均可,能力优秀者可适当放宽 kanzhun3,有管理、经商、销售、银行、康养、基金理财等从业经验者优先,欢迎同行业优秀人才; 4,为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神; 三,福利待遇 1.上班时间:8:30kanzhun-12:00,14:00-17:30,双休,节假日正常放假 2.定期团建,每年公司提供一次体检,团队旅游(包含国,内外),季度奖,绩效奖金,多次晋升机会 3.薪资:底薪(6000+以上)+提成(10%-40%)+奖金+季度奖,上不封顶
技能解析
- 客户的开发
- 客户沟通
- 营销活动
- 开发与维护
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通能力
- 资产管理
- 良好的协调
- 协调和沟通
- 客户需求
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 企业年金
- 生日会
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
备注
当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认