职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 手机游戏
- 游戏
- 游戏制作人
岗位职责； 1.负责游戏各个系统模块的策划与设计； 2.负责游戏各个系统的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写； 3.负责游戏各系统操作流程与设计boss； 4.负boss责游戏各系统直聘的优化与改进； 5.负责游戏中活动玩法的设计； 岗位要求： 1.三年以上策划经验； 2.具有一定程度设计概念，具有可量化设计需求能力；熟悉游戏制作的流程及各个环节，对行业直聘发展有清晰的认识； 3.执行力强，有实战经验，了解游戏开发工作的各个细节； 4.具备优秀的组织协调能力，团队沟通能力，工作认真负责，敢于拼搏，乐于挑战，能承受较大的工作压力。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
1. 项目规划与管理：负责游戏项目的整体规划，制定详细的项目计划、时间表和预算，合理分配资源，把控项目进度，确保游戏按时、按预算高质量完成。 2. 团队协调与领导：组建并管理跨职能游戏开发团队，包括策划、美术、程序、测试等人员。激励团队成员，营造良好的工作氛围，促进团队协作与沟通，提升团队整体效能。 3. 游戏设计与创意把控：参与游戏创意构思和玩法设计，把握游戏的整体风格、核心玩法和用户体验。对游戏设计文档进行审核和指导，确保游戏设计符合市场需求kanzhun和公司战略。 4. 市场调研与分析：密切关注游kanzhun戏行业动态和市场趋势，进行竞品分析和用户需求调研。根据市场反馈，提出游戏的优化和改进方向，提升游戏的竞争力和市场占有率。 5. 合作伙伴沟通与协调：与外部合作伙伴，如发行商、平台商、供应商等建立良好的合作关系。负责商务谈判和合作协议的签boss订，协调各方资源，推动游戏的发行和运营。 6. 质量把控与测试管理：制定游戏质量标准，建立完善的测试流程和机制。boss组织游戏的内部测试和外部测试，及时发现和解决游戏中的问题和缺陷，确保游戏品质达到上线要求。 7. 上线运营与数据分析：参与游戏的上线运营工作，制定运营策略和推广计划。通过数据分析，了解用户行为和游戏运营情况，为游戏的持续优化和运营决策提供数据支持。
技能解析
- 文档编写
- 团队沟通能力
- 组织协调能力
- 团队沟通
- 设计概念
- 游戏制作
- 策划经验
- 协调能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 行业发展
- 开发工作
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 建立完善
- 调研与分析
- 数据分析
- 用户体验
- 用户需求
- 团队协作
- 整体风格
- 质量标准
- 质量把控
- 项目进度
- 协作与沟通
- 测试管理
- 创意构思
- 提供数据支持
- 合作伙伴
- 推广计划
- 团队协调
- 数据支持
- 市场需求
- 优化和改进
- 合作协议
- 及时发现
- 制定运营策略
- 整体规划
- 项目计划
- 运营策略
- 沟通与协调
- 项目规划
- 商务谈判
- 用户行为
- 协调各方
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801