职位&公司对比
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 大专
- 光伏
- 储能
- 风电
岗位职责： 1、负责项目落地、建设及交付全流程工作的统筹与执行； 2、前期筹备工作，参与项目需求分析，与开发人员、业主进行沟通对接，根据项目设计优化施工方案； 3、准备售前的相BOSS直聘关文件；与设计单位沟通协调，做好方案设计阶段的把控； 4、负责项目的计划，确保项目的进度、质量和安全； 5、工程实施阶段负责项目全过程管理及团队的日常管理如：不限于现场质量、施工质量、安全质量、材料设备的管理、施工进度、项目安全、资料等统筹性管理工作及把控项目成本支出； 6、协调相关的政府部门、供电公司、设计、施工、监理等各方关系，及时、有效，解决工程实施过程中出现的不可预测的问题，处理各种现场情况； 7、安排参与人员的配备并安排实施过程，负责工程的成本控制，包括设备材料的选型与采购，对供应商报价的核价等； 8、及时将各节点工作输出结果，向业主和公司领导汇报工作完成进度。 9、负责完成项目竣工验收工作及竣工结算工作，项目结尾：组织人员审查竣工资料及组织竣工验收工作，办理向下的竣工工程的结算； 10、全面复BOSS直聘盘项目工作的管理流程及运营方案。 任职要求 1、年龄30-45；新能源或电力工程相关的理工科专业，本科及以上学历优先； 2、熟悉国家相关储能政策，熟悉储能行业市场发展趋势，对行业市场有深刻的认知；来自BOSS直聘熟悉新能源、光伏、风电、独立全过程建设（前期准备-开工-竣工验收）； 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、能够接受长期出差，具备良好的沟通协调能力和管理能力，能够独立解决现场突发的各种问题；具备较强适应性及抗压能力； 5、持有一级,二级机电类建造师证kanzhun书优先； 6、在新能源、光伏、风电、储能等基建项目有经验者优先； 7、有5年以上集中式新能源项目管理经验、有作为甲方的项目经理的一线项目工程管理经验、总包EPC管理经验优先； 8、有单项目50MW以上或3个以上项目管理经验者优先； 薪资福利：绩效奖金、节日福利、缴纳社保及商业险
职位详情
- 西宁
- 5-10年
- 大专
- 企业内部技术项目管理
- 水利项目经验
（1）大专及以上学历，工程管理、水利、土木工程、工kanzhun民建等相关专业，具取得“建设工程施工项目经理资格证书”、二级建造师、安全员B证等相关上岗资格证；（条件优秀者学历及专业等均可放宽）；5年以上水利、市政、房建相关工作来自BOSS直聘经验。 （2）制定施工boss组织设计、施工进度计划、分包方案、施直聘工合同，报总经理审批后组织实施； （3）组织实施进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理； （4）项目部运作期间，负责项目部的财、物的计划、管理、使用。负责向甲方追索工程进度款及其他收入款项并及时上交，确保公司财务制度的贯彻执行； 直聘 （5）协调公司内部关系，加强团队建设，保持团队和谐的气氛，实现增强团队凝聚力的目标； （6）具备优秀的部门领导能力、组织管理能力、分析能力和对内外沟通协调能力。
技能解析
- 项目工程
- 方案设计
- 项目的进度
- 工程相关
- 项目管理
- 需求分析
- 项目管理经验
- 全过程管理
- 市场发展
- 独立解决
- 管理经验
- 工程管理经验
- 运营方案
- 施工方案
- 管理流程
- 竣工验收
- 设备的管理
- 施工质量
- 工程实施
- 施工管理
- 项目设计
- 设计单位
- 项目需求分析
- 管理工作
- 项目工作
- 施工规范
- 日常管理
- 好的沟通
- 设计优化
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 项目经理
- 工程管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 成本控制
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 施工组织设计
- 组织管理
- 土木工程
- 领导能力
- 工程施工
- 质量控制
- 进度控制
- 分析能力
- 组织管理能力
- 生产管理
- 现场管理
- 进度计划
- 团队凝聚
- 内外沟通
- 工程进度款
- 组织设计
- 安全控制
- 工程进度
- 施工进度计划
- 团队建设
- 项目经理
- 工程管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 成本控制
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 双休
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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