职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 初中及以下
- 运营管理
- 战略管理
- 客户管理
- 门店运营
- 产品运营
- 销售运营
- 时装类
1.了解市场 竟品 2来自BOSS直聘.制定营销策略 活动方来自BOSS直聘案 3.提升品牌业boss绩 形象 4.监测市场反馈
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 商超运营
- 运营部门管理
岗位职责 1、kanzhun负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、货架整理等，确保超市始终保持良好的购物环境和商品供应状态。 2、制定并执行销售计划和促销活动，提高销售额和顾客满意度。通过市场调研和分析，了解顾客需求和竞争对手动态，提出合理的商品采购建议和促销方案。 3、管理超市员工，包括招聘、培训、考核等工作，激发员工的工作积极性和创造力，提高员工的服务水平和工作效率。 4、负责超市的财务管理，包括预算编制、成本控制、财务报表分析等，确保超市的经营效益和财务安全。 5、协调与供应商的关系，确保商品的及时供应和质量保证，与供应商进行谈判，争取更优惠的采购价格和合作条件。 6、处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。及时了解顾客的需求和意见，不断改进超市的服boss务和管理。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，有超市运营管理经验者优先。 熟悉超市运营流程和管理模式，具备良好的商品管理、销售管理和人员管理能力。 具备较强的组织协调能力、沟BOSS直聘通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 熟练使用办公软件和超市管理系统。 有较强的责任boss心和服务意识，热爱零售行业。
技能解析
专有技能
- 活动方案
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 组织协调能力
- 财务报表
- 沟通能力和
- 库存管理
- 商品管理
- 竞争对手
- 组织协调
- 商品采购
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 商品陈列
- 日常运营管理
- 管理模式
- 团队合作精神
- 保持良好
- 办公软件
- 调研和分析
- 成本控制
- 财务管理
- 团队合作
- 协调能力
- 质量保证
- 管理能力
- 财务报表分析
- 人员管理
- 购物环境
- 运营管理经验
- 销售管理
- 了解顾客需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 五险一金
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更新于 2025-04-30
电子营业执照
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