职位&公司对比

招聘中

图像算法

-K
  • 智能硬件
  • 未融资
招聘中
  • 电子/硬件开发
  • 已上市

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 日结
  • 深度学习
  • 目标检测
  • 传统图像算法
  • 工业/缺陷检测
  • C/C++
  • 并行计算
  • 图像处理库(OpenCV等)

岗位职责: 1、负责非标自动化设备(自动组装线、视觉分选机等)的视觉系统设计、开发与调试,包括2D/3D尺寸BOSS直聘测量、视觉辅助定位、产品外观缺陷检测等场BOSS直聘景应用; 2、基于海康VisionMaster平台开发视觉算法,优化图像处理流程,提升检测精度与效率; 3、与机械、电气团队协作,完成视觉模块与整机的集成联调,确保设boss备稳定运行; 4、参与项目现场部署与技术支持,快速响应客户需求并解决技术问题; 编写技术文档,包括设计方案、测试报告及操作手册; 5、根据项目需求,支持国内及海外客户现场的调试与售后工作(出差boss频率约30%)。 任职要求: 1、教育背景: 大专及以上学历,计算机、自动化、机械电子、图像处理等相关专业; 具备扎实的图像处理、机器视觉理论基础。 2、行业经验: 5年以上机器视觉开发经验,BOSS直聘有非标自动化设备(如3C、半导体、新能源行业)或视觉检测设备项目经验优先; 熟悉海康VisionMaster视觉算法平台,具备实际项目落地经验。 3、技术要求: 精通C++编程,熟悉Qt框架开发,能独立完成视觉系统软件架构设计; 熟悉工业相机、镜头、光源的选型与调试,掌握Halcon/OpenCV等工具者加分; 熟悉常见视觉算法(如模板匹配、边缘检测、Blob分析、点云处理等)。 4、软性要求: 能适应短期国内外出差,具备较强的抗压能力和现场问题解决能力; 良好的团队协作意识,英语沟通能力优秀者优先(海外项目支持需要)。

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 深度学习
  • SLAM算法
  • HALCON
  • VisionPro
  • labview

1、大专及以上学历,计算机、自动化、电子工程等相关专业,至少具备2年LabVIEW软件开发经验,熟悉视觉测量领域的前沿技术和应用; 2、深入理解CCD原理及尺寸boss测量技术,能够精准选择并优化相机、镜头、光源等硬件设备,确保视觉测量系统的精确性和稳定性; 3、熟练掌握机器人CCD视觉定位技术,能够迅速响应并处理项目中的异常情况,确保系统高效运行; 4、精通松下、雷赛、三菱、信捷来自BOSS直聘等PLC的通信交互协议,能够熟练实现PLC与上位机的数据交互,提升整体通信效率; 5、具备丰富的数据HTTP-Post通信及kanzhun数据库处理经验,能够高效处理和分析大量数据,为公司决策提供有力支持; 6、熟悉并能够调用HALCON直聘、C+等视觉算法库,具备跨平台视觉算法应用能力,以提升视觉系统的性能和BOSS直聘准确性;

技能解析

专有技能
  • 软件架构设计
  • 技术问题
  • 开发与调试
  • 海外客户
  • 架构设计
  • 设计方案
  • C++编程
  • 协作意识
  • 沟通能力
  • 图像处理
  • 团队协作
  • 英语沟通
  • 系统设计
  • 软件架构
  • 解决能力
  • 问题解决能力
  • 英语沟通能力
  • 良好的团队协
  • 理论基础
  • 问题解决
  • 机器视觉
  • 机械电子
  • 工业相机
  • 写技术文档
  • 框架开发
  • 解决技术问题
  • 客户需求
  • 技术文档
  • 团队协作意识
  • 沟通能力优秀
相同技能
  • 视觉算法
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 大量数据
  • 算法应用
  • 电子工程等
  • 电子工程
  • 异常情况
  • HALCON
  • 软件开发
相同技能
  • 视觉算法
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
  • 交通补助

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-04-29