职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 服装配饰
- 女装
- 品牌买手
- 全职
岗位职责: 1、根据公司的品类规划,进行市场调研和选款,制定精确买货计划,并负责采买服装 2、负责收集时尚流行元素和流行趋势,对市场高度敏锐 3boss、分析目标客户群体和服装市场趋势,为产品提出建议,促进优化设计,提高销售 4、了解服装款式的设计理念,面BOSS直聘料功能,制作kanzhun工艺等 任职要求: 1、3年以上电商服装买手经验 2、对女装时尚流行和消费市场非boss常了解 3、熟知服装的面料、设计要点、加工工艺及流程等 4、熟悉国内外服装时尚潮流趋势,眼光独到,选款能力强 5、能根来自BOSS直聘据公司服装风格定位和商品策略完成商品企划方案
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 服装配饰
- 女装
- 品牌买手
- 经销商买手
- 全职
- 童装
岗位职责: 1、结合公司品牌直聘定位及市场流行趋势,制定及实施月度买货计划,控BOSS直聘制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 2、根据公司需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段; 3、调查、分析市场及流行趋势,对商品进行季节性分析判断,掌握潮流动向 4、开辟新的采购方式、新的供货渠道,不断降低采购成本; 5、建立供货商档案,与供货商保持良好的合作关系; 6、负责到货质量的监督和审查; 7、了解同直聘行业同类品牌的货品及流行趋势; 8、boss负责管理团队,合理分配任务,提高工作效率。 任职要求: 1、本科学历及以上,具有1-boss3年或以上电商选品工作经验; 2、较强的时尚敏锐度、时尚敏感度,有较好的审美素养,组货搭配能力强; 3、良好的沟通能力和谈判技巧,逻辑思维清晰;
技能解析
- 提出建议
- 加工工艺
- 设计理念
- 服装市场
- 时尚潮流
- 服装风格
- 流行元素
- 进行市场调研
- 优化设计
- 制作工艺
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 降低采购成本
- 保持良好
- 搭配能力
- 沟通能力和
- 市场流行趋势
- 分析判断
- 谈判技巧
- 负责管理
- 管理团队
- 沟通能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 分析市场
- 有较好的审美
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 定期体检
- 五险
- 生日红包
- 公司团建
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金