职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 服装配饰
- 女装
- 品牌买手
- 全职
岗位职责: 1、根据公司的品类规划,进行市场调研和选款,制定精确买货计划,并负责采买服装 2、负责收集时尚流行元素和流行趋势,对市场高度敏锐 3、分析目标客户群体和服装市场趋势,为产品提出建议,促进优化设计,提高销售 4、了解服装款式直聘的设计理念,面料功能,制作工艺等 任职要求: 1、3年以上来自BOSS直聘电商服装买手经验 2、对女装时kanzhun尚流行boss和消费市场非常了解 3、熟知服装的面料、设计要点、加BOSS直聘工工艺及流程等 4、熟悉国内外服装时尚潮流趋势,眼光独到,选款能力强 5、能根据公司服装风格定位和商品策略完成商品企划方案
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 全职
- 品牌买手
- 服装
岗位职kanzhun责: 1、负责每季度款式做梳理以及历史资料建档; 2、负责协助完成样衣的管理,表格制作和样衣的情况跟进kanzhun与反馈; 3、来自BOSS直聘看款、选款,逐步学习把握品牌风格及供应商维护; 4、协助配合公司kanzhun其他部门相关业务操作; 5、完成主管交办的其他业务。 岗位要求: 1、1年以上相关工作经历或者服装设计相关专业应届生; 2、执行力强,有较强的沟通表达能力和独立处理工作的能力; 3、有较强的团队意识和合作精神,遵守职业道德; 4、身高163-167CM左右,需要能够穿S/M码的样衣。
技能解析
- 提出建议
- 加工工艺
- 设计理念
- 流行趋势
- 服装市场
- 时尚潮流
- 服装风格
- 流行元素
- 进行市场调研
- 优化设计
- 制作工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 沟通表达能力
- 合作精神
- 有较强的沟通表达能力
- 表达能力
- 服装设计相关
- 团队意识
- 较强的团队意识
- 较强的沟通表达能力
- 设计相关
- 品牌风格
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 定期体检
- 五险
- 生日红包
- 公司团建
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金