职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

一、岗位职责 1、爱好数码产品，有较强的沟通能力、学习能力、以及具有良好的团队协作能力 2、根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划; 3、完成计划授课任务，包括销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等; 4、信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培BOSS直聘训反馈等; 参与编写和更新相关培训素材、销售话术等; 5、团队建设，做好来自BOSS直聘新员工激励，对新人留存和业绩负责，及时完成领导及公司安排的其他工作; 6、每周按时提交工作总结报告； 二、任职要求 1、至少2年以BOSS直聘上企业认证行业销售部门相关工作经验;有培训、销售管理等经验优先; 2、有自己的授课风格，课堂表现力好，富有激情，销售培训方面知识丰kanzhun富; 3、能独立完成培训计划的制定，独立完成授课任务、销售新人培养; 具备较强的沟通boss、组织、跨部门协调能力。 三、工作时间 08:30-17:00，午休11:30-13:00休息； 周休1.5天 四、福利待遇 员工生日津贴，节假日各项福利礼品发放； 工作位满一年，享有年度旅游、带薪年休假等