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• 苏州
• 1-3年
• 本科

岗位职责： 1kanzhun.主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求； 2.参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作； 3.负责各类培训项目/课程开发及更新工作； 4.负责讲授各类培训课程，确保培训质量； 5.完成上级领导安排的相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历；BOSS直聘 2.1年以上培训工作经验，做过培训需求调研、课BOSS直聘程需求分析、课程开发、培训授课等； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软boss件，熟悉用PPT制作培训课件； 4.学习能力较强，思维逻辑清BOSS直聘晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。