职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 协助维护客户关系
- 协调出库与物流
- 项目管理能力
- 支持销售流程管理
- 其他行业
- 客户联系/拜访
- 面销/陌拜
- 服务意识
- 沟通能力
- 企业(To B)
- 销售助理/运营相关工作经验
- 较多出差
- 数据分析能力
- 销售数据统计分析
本公司主要面向国央企总包建筑单位销售建筑材料,主要产品为机电和装饰类产品,现面向社会招收销售储备人员,主要先作为助理熟悉产品和业务流程,以及办公办事能力的培养,而后转销售和管理项目建材销售。 主要工作内容为: 1.协助销售人员完成订单履约跟踪,去工地现场协调送货和履约。 2.协助销售人员制作标书,以及其他工作。 BOSS直聘3.协助销售人员在客户电商平台寻标,报价。 4.积累产品知识,熟悉销售流程,向可以独立全过程处理订单和客户协调为方向。 5.品行,能力达标可以转销售岗位,享受业务提成和年底奖金。 实习,应届均可,有建kanzhun材销售经验优先。 原则上做六休一,需根据客户需求调整工作时间。 员工入职即交社保,公积金,包住宿包中午晚上两餐实习生毕业后工作能力认可的情况下交社保公积金(不认可即弃用直聘)。 招收2-来自BOSS直聘3人。
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 广告/公关/会展
- 沟通能力
- 社群运营能力
- 网络营销能力
- 企业(To B)
- 客户联系/拜访
- 基本坐班
- 对机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 电话销售
【工作职责】 1.负责收集新客户资料并进行电话有效沟通,开发直聘新客户; 2.负责了解客户需求,寻找销售机会完成销售指标; 3.维护老客户,挖掘客户潜力。 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的的长期合作关系。 【任职要求】 1.普通话流利,语言表达流畅; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性来自BOSS直聘格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压性; 5.热爱会展行业。 【晋升空间】 营销专员——营销顾问——营销主管——boss项目经理 公司针对新进员工的规划:在3至6个月左右晋升至营销主管。 【福利待遇】 国家法定节假日休息,出差补贴、生日福利、出国机会、公司团建、带薪培训、带薪年假、五险一金等; 【上班时间】 周一至周五上午BOSS直聘8kanzhun.30-17.30,做五休二,周末双休。 【薪资详情】 底薪:4000-6000元/月+KPI绩效奖金1000(平均200元以上一天); 社保类型:五险一金; 提成方式:按单提成+完成率奖金+浮动奖金+绩效考核; 奖金无上限,多劳多得。
技能解析
- 销售经验
- 完成订单
- 建筑单位
- 主要工作内容
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 优秀的沟通
- 客户资料
- 维护老客户
- 语言表达流畅
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 表达流畅
- 项目经理
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 普通话流利
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 出国机会
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金