职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 客户开发与维护
• 制定产品/服务方案
• 计算机软件
• 对机构 (To B) 销售经验
• 商务谈判能力
• 电话销售

底薪：5000-9000不等，面谈定级； 综合到手：12000-35000区间居多，上不封顶； 工作时间：周一到周五（8:30-5：30），周末双休 社保类型：五险一金（入职一个月内购买）； 产品：ERP/CRMboss类企业管理软件； 客户群体：全国企业客户； 客户资源：公司提供 销售方式：电网结合 工作内容： 1、通过专业系统培训后正式上岗； 2、电话挖掘意向客户并深度挖掘客户核心需求（不考核通时通量） 3、针对意向客户进行产品演示并做价值阐述； 4、负责商务谈判、签订合同、收款等工作 5、根据公司销售政策完成对应的销售指标 任职资格： 1. 专科以boss上学历，有三年以上软件销售工作经验； 2. 软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先，顾问式销售经验者先； 3. 思维敏捷，善于思考，有较强的客户服务意识，深度挖掘用户需求 福利待遇： 1、丰厚的过节礼品：春节、端午、中秋、三八女神节、圣诞节； 2、丰厚的年终特别奖励：5-30W不等； 3、丰厚的奖励机制：固定的业绩奖+周top3（1-500）+月top3（1-3000）+季度top3+年度奖励top+不固定实物奖励kanzhun（华为笔记本等） 4、享受不定期的培训机会，助力职业晋升之路 5、另公司设定100w创新奖励池+10BOSS直聘0W价值指数奖励池，各种奖金政策不断 智邦为近5年ERP软件销量全国第一的知名软件厂商，拥有绝对市场优势 合肥分部百人团队，非代理服务商，福利好，机会多，且年度销售编制仅有8位空缺，招满即停，期待您的早日加入