职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 网店店长
- 店铺运营
岗位职责： 1、独立负责京东店铺的全盘工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据； 2、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流来自BOSS直聘量和尽可能高的成交率； 3、kanzhun负责京东店的总体运营，包括店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动来自BOSS直聘策划、营销推广，商品上下架及充分利用京东的各种活动资源 任职要求： 1、来自BOSS直聘3年以上京东店铺运营经验； 2、熟悉京东的BOSS直聘运营环境和平台规则 3、熟悉平台活动规则，制定合理的运营计划； 4、工作态度积极主动，责任心强；
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 网店店长
不是代运营! 是自营，非标勿扰。新店新品，薪资可谈，诚意满满。 夏季产品：蚊帐、凉席等，冬季产品线：电热毯相关取暖电器。 岗位待遇： 1、薪资：10-15K，不打折。 2、工作时间：8:30—17:30，不加班，双休+调休。 一、岗位职责 1、独立运营：负责新店POP、自营店铺日常管理、运营、店铺点击和转化，独立对项目目标进行分解实施，完成既定目标boss。 2、活动策划：熟悉京东活动节奏，根据相应销售目标，制定活动计划并与直聘平台沟通资源落地；参与平台大型活动（双11、618等）的选品、定价、推广、策划、数据分析等。 3、后台维护：负责网店装修、商品上下架及产品优化调价等，产品类目品牌的标题、店铺流量、转化率优化。 5、数据分析：负责店铺运营数据分析总结，包括销售额，UV，转化率等，并做好沉淀，输出数据分析报告。 6、沟通直聘协调：负责与平台小二保持良好的合作关系，能积极争取资源，促进店铺稳步上升。 7、推广与成本控制：负责京东各项推广，提升ROI，具有成本意识，保证付费产出。 二、任职要求 1、大专以上学历，有3年以上京东平台运营经验，操作过大盘的工作经验且业绩优秀。 2、对数据敏感，具有较强的数据分析能力。 3、对市场敏感，了解消费者心理，具有活动策划和组织能力。 4、能承受工作压力，有良好的沟通协调能力，包括小二沟通及内部沟通。 5、积极主动做事，能及时反馈工作进度，自己寻找机会点，对店铺成长负责。
技能解析
- 店铺风格
- 交易数据
- 商品上下架
- 店铺运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 组织能力
- 平台运营
- 数据分析
- 分析报告
- 分析能力
- 分析总结
- 数据分析报告
- 数据分析能力
- 数据分析等
- 内部沟通
- 保持良好
- 沟通协调
- 成本控制
- 运营数据分析
- 有成本意识
- 协调能力
- 产品优化
- 数据敏感
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 网店装修
- 良好的沟通协
- 商品上下架
- 店铺运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
- 团建福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801