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●此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分,80%的人月收入在20000~30000元,能吃苦想赚钱的继续往下看。 ■工作内容: ①负责所在区域的京东APP推广业直聘务, ②地推送礼品,引导用户下载并教会用户使用京东APP,简单易上手。 ■岗位要求: ①年龄18岁-50岁,熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望,能吃苦有kanzhun良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先; ④能跟团队出差者优先。 ⑤能吃苦,心态好,不怕被拒绝。 ■岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈; ②京东大平台有保障,有背书,易推广; ③时间自由,空间自由,多劳多得; ④工资日结,总部系统自动发放。 ■晋升机制 推广员→boss合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资政策: ●合伙人,月综合工资20000~40000元 ●高级合伙人BOSS直聘,月综合工资50000元~100000元 ●服务商,年薪最低百万起步,上不封顶。
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支付宝碰一碰+省团生活平台推广(前身是好省,获得高瓴资本投资,是淘宝最大分销商,支付宝碰一碰一级生态服务商)不卖地图 工作内容: 【1】线下推广商家免费入驻省团生活平台 【2】组建自己的推广团队,线上邀请用户使用省团或加入省团,或邀请各大团队入驻 ①铺设收款语音播报设备:铺设奖励100元/台+流水分润+省团用户永久消费分润(管道收益) ②铺设支付宝碰一碰设备:开户奖励100元/台+动销奖励480元/台+流水分润+省团用户永久消费分润(管道收益) 商家易接受:每碰一笔商家有0.5-1元补贴每天最高300元每月最高6000元 ③铺设支付宝双码碰一碰桌贴:30元/户+流水分润+省团用户永久消费分润(管道收益) 注意:以上铺设奖励,推广员个人拿80%,上级团队拿20% 优秀者可获得年收入百万、千万甚至更多以及城市/全国分红(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经9年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数倍) 1、免费:0投资0加盟,我们不限区域,全国可做,不卖地图、不收代理费。 2、网购:可以在线上,推广用户做消费者,消费者在全网所有线上平台购物,你都有佣金可拿。 3、商家免费入驻:可以在线下,免费推荐商家入驻平台,升级秒到收款码,商家收款每一笔流水你也都有佣金可以拿。 4、收款码革命:除了这两种流水,你有佣金外;进到商家消费的人,结账付款时用微信、支付宝扫码支付后,会被锁定为商家的终身粉丝;出了门店之后,通过我们省团,BOSS直聘去别的合作商家消费、去网上所有平台消费,你和这个商家都有流水分润。 来自BOSS直聘5、一句话讲明白省团生活 : 省团生活,盘活实体经济,助力国家数字经济转型升级! 让原来单一的,上门消费模式升级为,一次到店消费,终身锁定会员;以后不管该会员,去全网线上的平台消费,还是线下联盟商家消费,该商家和推广者都有收益;这是一件共建、共享、互利共赢的好事,这就是省团生活! 商家的优势 1、 平台免费入驻,帮商家引流拓客、通过收款码无感锁粉,锁定客人终生的消费收益。 2、 不压资金,没有账期,直接秒到绑定银行卡 3、长期管道收益,哪怕门店关了,以后这些粉丝的所有消费,终身都有收益。 6、有时间推商家的,可以选择推商家,商家以后所有流水,以及商家锁定的所有粉丝,以后通过省团生活线上,线下所有消费,商家有钱赚,你也有钱赚; 7、没有时间推商家的,可以做线上推广,你推的用户,以后所有的消费,也跟你有关系。 8、省团收益模型(推广员版) 前期不考虑商圈闭环和团队贡献的情况下的收益 一个非全身心投入的推广员半年直接推荐200家店铺,每家都锁定消费者300人,用户基数就是200*300=60000人 六万人通过平台优惠买单活跃度打个4折,就是60000*0.4=24000人(这是优质消费者,主力军) 每个人平均kanzhun一天消费50元,商家让利5%(95折),那么推广收益就是24000*50*5%*4%=2400元/天(粉丝到锁定他的店消费还查询归属以多得10%,即4%也可能换算14%) 剩下的粉丝和到店普通消费付款按照门店平均每天1000元流水算,推广费率收益是 200*1000*0.072%=144元/天 线下综合推广收益:(2400+144)*365=928560元/年 如果有粉丝通过平台的boss线上渠道(美团,饿了么,淘宝,京东,拼多多,唯品会,充话费......)消费还会带来更多收益(这个没法具体算,粗略最少平均一个人一天贡献0.02就是60000*0.02=1200元/天) 综合年收益(2400+144+1200)*365=1366560boss元 要求: 吃苦耐劳,有拼搏精神,擅长搭建团队或者有地推经验者优先 招什么样的人: (经验不限,年龄不限男女不限全职 兼职均可) 1.有负债想尽快上岸的 2.宝爸宝妈 3.想兼职多一个赚钱渠道的 4.想创业找不到好项目的 更多详情,请联系我们!
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数据来自CSL职业科学研究室
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