职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 高温补贴
- 话补
- 年终奖
- 绩效奖金
- 学术推广
1、向医护人员传递公司新产品的医药专业技术信息; 2、组织医来自BOSS直聘院科室学术会议; 3、及时收集、提供临床boss用药后的相关产品的安全性和有效性的信息并提出适当的合理用药的建议; 4、配boss合召开区域boss性学术会议以及其他围绕医护人员举行的kanzhun各种各类的学术推广活动。
职位详情
- 东营
- 不限
- 大专
- 专科特药
- 妇科
- 医药相关专业
- 临床推广
- 皮肤科
岗位职责: 1. 梳理医院光动力项目实施流程,针对性的解决流程问题,定期做好项目汇boss报,确保项目在临床上的规范执行; 2. 分解年度推广目标,制订合理的推广行动计划,计划和执行每日拜访活动,提升客户对光动力项目的认可,并不断提高客户的光动力技术诊疗水平; 3. 统筹并合理应用资源,有针对性的策划直聘、实施区域内小型学术推广活动,并根据公司要求及时、有效的做好会后跟进; 4. 配合医生做好来自BOSS直聘患者全病程管理,及时收集并反馈市场信息、客户评价及患者反馈等,以不断提高治疗的有效率和治愈率; 5. 遵守公司的各项规章制度和流程,完成上级BOSS直聘领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、市场营销及相关专业优先; 2. 有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力及资源来自BOSS直聘整合能力; 3. 积极向上,进取心强,客户服务意识强,责任心好; 4. 诚信正直,有良好的职业道德,注重团队合作,渴望长远发展。 职位福利:碎片化成长积分、多元化积分兑换商城、五险一金、交通通讯补贴、各类法定假期、定期体检、生日/节日福利、防暑降温费、各类礼金、补充商业保险。 职位亮点:A+H双板上市公司;研产销一体、原研/1.1类新药;学术、专业、高精尖;创新领先的学术推广平台。 欢迎关注视频号“复旦张江营销HR”,更多等你来探索!
技能解析
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 资源整合
- 组织协调能力
- 注重团队合作
- 项目实施
- 客户服务
- 注重团队
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 组织协调
- 上级领导
- 沟通能力
- 资源整合能力
- 学习能力
- 整合能力
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金