职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 本科
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 高温补贴
- 话补
- 年终奖
- 绩效奖金
- 学术推广
1、向医护人员传递公司新产品boss的医药专业技术信息; 2、组织医院科室学术会议; 3、及时收集、提供临床用药后的相关产品的直聘安全性和有效BOSS直聘性的信息并提出适当的合理用药的建议; 4、配合召开区域性学术会议以及其他围绕boss医护人员举行的各种各boss类的学术推广活动。
职位详情
- 东营
- 不限
- 高中
- 处方药销售
- OTC销售
- 专科特药
- 普药
- 面销
- 陌拜
- 地推
招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所管理区域(县/区/乡镇/村)部门产品在终端等拜访和销售;完成管理区域内销售目标! 2、制定区域开发计划,合理完成销售计划,确保公司销售策略的执行。 3、重点开发辖区内的第三终端卫生室、诊所、并建立相应的档kanzhun案。boss 4、定期参加公司的会议。 任职资格: 1、年龄25岁以上。语言表达及沟通能力强。 2、有抗压能力、有开拓精神kanzhun、具有高度责任感、品行优良、作风正派、坚持原则、 3、应聘地区经理者,必须有医来自BOSS直聘药第三终端工作1年经验者 4、应聘县区经理者无需行业工作经验。公司有系统培训制度 5直聘、能力决定更高收入,公司将提供完善的学习、晋升空间。 6、业务人员在应聘区域内工作即可。(无需出差)
技能解析
- 推广活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓精神
- 沟通能力
- 销售策略
- 开发计划
- 有开拓精神
- 语言表达
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金