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职培教务专员 岗位职责 1.协助制定年度/季度职业培训计划，协调课程资源，确保培训项目按时落地，监控培训进度，处理执行中的突发问题，保障教学质量。 来自BOSS直聘2.统筹课程表编排、场地分配、教材发放，确保教学资源合理配置，负责学员报名、分班、考勤、考核及档案管理，维护学员学习体验；定期收集学员反馈，优化教务流程，提升满意度。 3.对接讲师团队，安排授课时间，协调课程内容与教学需求；拓展合作资源（如企业、行业协会），协助开发定制化培训项目。 4.组织课程评估、学员直聘考核及效果分析，输出改进报告；跟踪行业动态，引入创来自BOSS直聘新教学方法或工具。 5.维护教务系统数据（学员信息、课程记录等），确保准确性；整理培训档案、证书发放及合规性审核。 任职资格 1.大专及以上学历，教育学、人力资源管理、管理学等相关专业优先。 2.1-3年教务管理、培训运营或教育行业相关经验，熟悉职业教育者优先。 3.熟练使用Office办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力。 4.优直聘秀的沟通协调能力，能高效对接多方需求；较强kanzhun的执行力和抗压性，能同时处理多任务。 5.责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神；耐心细致，善于发现并解决问题。 6. 会开车，有较好的驾驶技术及驾驶习惯者优先考虑。