职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
职位描述: 1、负责对外合作渠道(京东/拼多多/淘宝/闲鱼/支付宝/其他)的用户增长和承接转化,对渠道订单量负责; 2、针对渠道特性、结合人群特点,设计不同的用户承接直聘链路,不断优化渠道运营效率,提升用户付费率; 3、与市场、运营、客服、产品、技术等部门深度合作,通过高效的跨部门协同推动拿到业务结果; 4、长期探索具备外部合作特性的运营方法和工具,快速验证,并沉淀有效的外部用户承接方法论。 职位要来自BOSS直聘求:来自BOSS直聘 1、具备2年及以上电商渠道(虚拟行业尤佳)运营经验; 2、希望你是游戏账号交易用户或资深游戏玩家; 3、具备较好的用户运营能力与思维,BOSS直聘有方法论和思考框架; 4、具备较强的数据分析与实战应用能力,愿意探索数据分析模型本质; 5、具备跨部门协同和资源整合能力,有超强的执行力与推动力。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 美妆日化
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- 得物
- 数据分析能力
【集团介绍】 集团规模——截至2025年2月,公司设有郑州、广州、杭州等办公场地,集团员工总数超千人,办公面积高达10000多平方米 【岗位内容】 1、品类思维boss:运用品类运营思维,在品类布局上制定供给拓展方向和目标;结合品牌情况,分析消费者对于行业的商品需求,结合供给能力寻找适合平boss台定位的商品,持续挖掘潜在爆款。 2、商品管理:负责商品上下架,优化展示,保证信息准确性,提升用户体验。根据市场需求调整商品结构。 3、营销活动策划与执行:策划各类营销活动(如限时折扣、满减),执行并利用数据分析评估活动效果,持续优化策略。 4、数据分析与决策:分析运营数据,为策略调整提供数据支持,基于分析结果做出科学决策,优化运营效果。 5、团队管理:领导运营团队,包括运营助理/媒介助理等,确保团队协作高效,实现业绩目标。 6、品牌建设与推广:参与品牌建设,通过多渠道推广提升品牌知名度和影响力。 【任职要求】 1、电商3年以上经boss验,有得物平台经验优先,品类不限(美妆个来自BOSS直聘护类目优先) 2、市场及数据触觉敏锐,对时尚品类有一定了解优先; 3、沟通能力强,有较好的项目推进能力,善于跨部门协同; 4、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力,结合数据发掘行业和品类问题。 5、熟悉得物等电商平台的规则和后台操作流程,了解得物玩法优先。 【福利待遇&工作时间】 福利待遇:五险一金、绩效奖金、升职加薪、节日福利、周年礼物、内部产品福利、带薪年假、旅游度假等等; 薪资构成:无责底薪根据以往经验具体面议(可谈),月综合薪资保底15-20k(优秀者可面议); 工作时间:早9:00--晚18:00
技能解析
- 资源整合
- 资源整合能力
- 运营效率
- 整合能力
- 运营能力
- 运营经验
- 深度合作
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 较强的逻辑思维能力
- 团队管理
- 品牌知名度
- 营销活动
- 项目推进能力
- 提升品牌知名度
- 商品管理
- 项目推进
- 用户体验
- 沟通能力
- 团队协作
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 商品结构
- 提升用户体验
- 商品上下架
- 提供数据支持
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 数据分析评估
- 数据支持
- 分析结果
- 市场需求
- 品牌建设
- 数据敏感
- 优化策略
- 结合数据
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 绩效奖金
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利