职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 代理商/经销商招募
- 接受实习/在校生投递
- 可适应频繁出差
- 企业服务
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 渠道关系维护
本岗位接收有来自BOSS直聘同行业经验的销售人员或实习生，负责陕西省各区域的中央空调及壁挂炉的渠道销售，主要工作内容为： 1.主要负责区域市场产品销售任务，来自BOSS直聘市场开拓，客户开发、网点布局， 2.负责新客户前期店面装修，上样谈判，产品在该区域价格，产品维护 3.定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息; 4.负责区域内客户信息的收集、整理工作，及时跟进客户提货和物流发货； 5.与客户建立良好关系，保持公司形象; 6.发掘可以和公司长期合作的战略合作伙伴。 任职资格： 1.性别不限，专科以上学历，年龄3BOSS直聘5岁以下； 2.有暖通来自BOSS直聘行业厨电或家电销售经验或实习生； 3.具有创造性和主动性，能承受较大的工作压力； 4.善于与人沟通，有较强的客户服务意识和团队合作精神； 5.能适应出差，会开车。 备注：基本工资+超高额提成 公司为员工缴纳保险 享有国家规定的假期
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 具有线下渠道销售经验
- 渠道运营管理
- 具有渠道运营管理经验
- 较强的沟通协调能力
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按销售额比例提） 1、认真贯彻执行公司渠道销售管理规定和实施细则，努力提高自BOSS直聘身服务水平和业务水平； 2、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统直聘市场，维护直聘老客户关系； 3、负责所在区域内产品推广活动，进行产品宣传等工作； 4、积极完成销售量指标，为渠道商提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、负责维护客户的同时，不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 6、建立客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 7、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 8、与客户建立良好关系，以维护公司形象。 任职要求： 1、大专以上学历，本科及以上学历优先； 2、具有市场渠道、工程等方面的来自BOSS直聘相关经验； 3、2年以上销售经验，有渠道销售经验，同行业销售经验者优先聘用； 4、熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧； 5、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 6、具有专注、持续、坚持不懈的工作精神。 7、年龄32岁以下
技能解析
- 客户信息
- 团队合作精神
- 信息的收集
- 善于与人沟通
- 合作伙伴
- 具有创造性
- 中央空调
- 客户服务
- 团队合作
- 主要工作内容
- 整理工作
- 长期合作
- 合作精神
- 产品销售
- 战略合作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 产品开发
- 业务管理
- 沟通技巧
- 销售技巧
- 售后服务
- 客户谈判
- 推广活动
- 产品推广
- 营销策略
- 开拓新市场
- 熟悉市场
- 客户关系
- 分析和解决问题的能力
- 维护老客户
- 解决问题的能力
- 网络建设
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 销售业务
- 良好的沟通技巧
- 销售管理
- 好的沟通
- 新产品开发
- 分析和解决问题
- 提高自身
- 客户档案
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801