职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责: 1)根据企业的拓展指标和工作要求,对来自BOSS直聘潜在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)对重点潜在客户,做BOSS直聘出有针对性和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出合理有效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差boss; 4、能来自BOSS直聘够熟练运用基本的OFFICE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力; 7、kanzhun分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 代理商/经销商招募
- 较强的渠道拓展能力
- 代理商体系搭建
- 硬件/网络设备
- 软件/SaaS
产品:云客工作手机——国内TOP级SaaS服务来自BOSS直聘商 30+技术专利 60万+终端客户 急招: 渠道经理(35岁以下): 2年+B2B渠道经验,自带优质saas渠道资源(硬性条件,非诚勿扰)! 岗位职责: 1、开拓saas行业代理商、扶持代理团队成长、为代理团队业绩、公司总业绩负责! BOSS直聘2、必须能深入一线,会自己做业绩。为代理团队培训、例如帮伙伴演示、打单、交付、终端客户培训、增购、续费等,做好渠道三板斧、sop增长。 希望你能:务实、有目标 目标人选画像: 希望你是做过CRM、ERP、MDM、boss外呼系统、ai机器人、拓客系统、终端直聘安全、加密审计、服务BOSS直聘器、防爆手机。或B2B类年费saas。 晋升通道 透明+北京总部职场免费包中餐、晚餐。
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 沟通能力
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金