职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 芯片测试
- 量产测试
- 良率
- 流片厂
职责描述： 1、 熟悉芯片测试的基本原理，能根据芯片设计方案和IP特性制定相应的量产测试方案； 2、 能根据芯片测试方案完成Load Board/Socket/Probe BOSS直聘Card等测试硬件的设计和选型； 3、 完成CP./FT测试程序的开发和调试； 4、 负责芯片NPI导入，整理数据报告，TTR以及测试良率提升； 5、 协助完成芯片的BOSS直聘可靠性测试； 6、 协助客退芯片的分析，以及设计问题的debug。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，微电子、电子、自动化、计算机等半导体相关理工科专业； 2、 三年以上芯片测试程序开发和量产导入经验； 3、 熟悉C，C++，Python等编程语言中的kanzhun一种以上； 4、 有基于93K/J750/Pax/NI-STS ATE平台中的一种以上的程序开发经验； 5、 会使用Labview/MatlaBOSS直聘b软件中的一种以上优先考虑； 6、 boss具有良好的沟通能力，能吃苦，做事积极主动，简单的英语交流无障碍。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 芯片测试
- 测试相关经验
- 半导体
职位描述： 1. 根据产品特性，与设计工程部对产BOSS直聘品可测性进行讨论，完成测试计划的制定。 2. 完成新产品/衍生产品量产测试的软、硬件开发；其中包括测试硬件的设计，测试代码的编写/调试，boss测试程序的试产等。 3. 负责产品的ATE loadboard设计及直聘测试程序编写。 4. 负责与测试工厂的沟通，对在测产品的升级、维护以及异常处理，以保证出货质量。 5. 量产产品的方案优化，多工位扩展，减少测试时间，缩减公司运作成本。 6. 能良好的沟通,积极协助和驱动问题解决，管理ATE测试工程师团队。 7. 工作表现优秀者可以提供股票和期权奖励. 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，电子工程、自动化或微电子相关专业毕业，5到10年相关工作经验。 2. 扎实的电子相关基础知识，熟悉DC-DC，Motor-Driver工作原理。 3. 具备良好的设计和调试能力。 4. 熟练使用自动化测试设备ATE，例如STS8200。 5. 具备较强的沟通能力和协调能力。 6. 良来自BOSS直聘好的组织、学习和团队管理能力。
技能解析
- 具有良好的沟
- 英语交流
- 编程语言
- 设计问题
- 设计方案
- 开发和调试
- 可靠性测试
- 整理数据
- 测试方案
- 基本原理
- 开发经验
- 程序开发
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 产品特性
- 代码的编写
- 沟通能力和
- 硬件开发
- 程序编写
- 电子工程
- 协调能力
- 问题解决
- 设计工程
- 完成测试
- 管理能力
- 和协调能力
- 电子相关
- 设计和调试
- 团队管理能力
- 良好的组织
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801